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Líderes con Talento
«Queremos construir un verdadero ecosistema donde Talentoo sea el lugar donde los recruiters puedan desarrollar su negocio, profesionalizarse y crecer.».
Javier Puebla es CEO y fundador de Talentoo, una plataforma B2B de selección de personal que está redefiniendo la forma…
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Opinión
Transparencia Retributiva: “Cuando pagar bien ya no es suficiente, hay que poder demostrarlo”
La transparencia retributiva ha dejado de ser una tendencia para convertirse en una exigencia estructural en la gestión empresarial. La…
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Líderes con Talento
«En AENOR se aprende sobre todo trabajando»
AENOR se ha consolidado como uno de los grandes referentes en confianza, certificación y evaluación de la conformidad, en un…
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Opinión
El gran reto de 2026 no será atraer talento, sino saber organizarlo
2026 no será el año en que falte talento, sino el año en que muchas organizaciones van a entender definitivamente…
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Líderes con Talento
«TicketCare es única, es la primera tarjeta en España dedicada a Atención y Cuidados».
Hay profesionales que acumulan décadas de experiencia en grandes organizaciones y, en algún momento, deciden que el mayor reto está…
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Cultura
Recursos humanos o inhumanos
Recursos Humanos es una función dentro de la empresa que tiene una singularidad particular. Dado que el objeto y el…
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Líderes con Talento
«Liderar en entornos multijurisdiccionales requiere sensibilidad cultural, criterio jurídico, visión global y una enorme flexibilidad».
Almudena Santos es Directiva de Recursos Humanos con una sólida base jurídica y amplia experiencia internacional, especializada en gobernanza de…
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Líderes con Talento
«La conexión con inversión existe en Founders Hub 50+ para los proyectos que por su naturaleza la necesitan»
Marian Perez Chuliá y Verónica Aldazosa han decidido desafiar uno de los mayores sesgos del mercado laboral: el que deja…
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Opinión
El talento necesita líderes humanos (no héroes infalibles)
Después de más de 25 años trabajando con altos directivos, hay una convicción que se refuerza con el tiempo: el…
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Líderes con Talento
«Queremos que la compañía crezca sin perder su esencia»
En un sector tan competitivo y tradicional como el inmobiliario, construir una cultura basada en la confianza y el…
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