diversidad
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Conciliación e Igualdad
El 48% de los empleados en pymes españolas percibe una mayoría masculina en su empresa, y un 44% afirma que no tienen un plan de igualdad.
· Con motivo del Día Internacional de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas (27 de junio), Coverflex presenta un…
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Diversidad
Hacia un sector inclusivo: Brico Depôt impulsa la visibilidad LGBTI+ en bricolaje y construcción.
Casi la mitad del sector (49%) desconoce si hay personas LGBTI+ en su entorno laboral, con picos de invisibilidad en…
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Diversidad
El gran reto de la diversidad: sobrevivir a los sesgos en la evaluación de talento.
¿Puede un desayuno convertirse en el punto de partida de una transformación profunda en la forma en que evaluamos el…
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Conciliación e Igualdad
ISS renueva su compromiso con Fundación ONCE para fomentar el empleo de personas con discapacidad .
A través de este acuerdo, ISS alcanzará más de 1.600 contrataciones desde el inicio de la colaboración. La entidad y la…
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Diversidad
Más de 100 CEO de empresas líderes en España impulsan la competitividad y el desarrollo social a través de la gestión estratégica de la diversidad.
La Alianza #CEOPorLaDiversidad marca un hito con su primer centenar de empresas adheridas: 101 CEO lideran personalmente estrategias que impulsan…
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Creatividad
Los Premios DE&I contarán con la presidencia de honor de SS.MM los Reyes de España.
· La Casa Real muestra su compromiso y apoyo, por octavo año consecutivo, a los proyectos empresariales que dan respuesta a los grandes…
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Actualidad
Caterina Moretti insta a las empresas a apostar por el talento de las personas con síndrome de Down: “No somos niños, merecemos una oportunidad”
Se estima que de las 23.000 personas con síndrome de Down en edad laboral que hay en España, solo un…
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Actualidad
Logistics Spain pone en marcha los reconocimientos ‘Logística con Propósito’.
En línea con el compromiso de poner a las personas en el centro de la acción, en su cuarta edición,…
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Conciliación e Igualdad
Pese a la escasa presencia femenina, más del 80% del sector de la construcción y reformas cree en la igualdad de oportunidades.
La mayoría de los puestos técnicos y de liderazgo continúan estando ocupados por hombres, si bien ocho de cada diez…
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