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«En Telefónica hemos apostado por un enfoque skills-first, en el que las capacidades se convierten en el eje de todos los procesos de Personas»
Víctor García Falaguera: El arquitecto del talento que pone las skills en el centro del…
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Construyendo el área de Recursos Humanos desde cero: una experiencia de crecimiento exponencial
Cuando me incorporé a Arriaga Asociados en 2014, la empresa contaba con apenas 27 empleados…
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Hace 2 semanas
Marca Personal con Valores: el activo invisible que define la reputación de las empresas
En el entorno empresarial actual, marcado por la transformación digital, la hiperconectividad y una creciente…
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«RRHH innova cuando deja de ser reactivo y se anticipa para contribuir directamente a los resultados.»
Palmira García Antón es directora de Desarrollo, Gestión del Cambio y Procesos de RRHH…
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Interim Management: el liderazgo flexible que muchas empresas necesitan sin saberlo
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Hace 4 semanas
«Información fiable y verificada disponible al instante».
Jaime Estévez Ezama es fundador y CEO de TheTruth, una startup que está impulsando un…
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12 enero, 2026
«En GXO buscamos profesionales capaces de combinar conocimiento tecnológico con competencias humanas»
Sobre Sara Resa Sara Resa es Directora de Recursos Humanos de GXO Iberia (España y…
Opinión
7 enero, 2026
Blockchain en Recursos Humanos: Cómo la tecnología puede devolvernos la confianza entre las personas
El departamento de Recursos Humanos suele ser el último en recibir presupuesto cuando llega la…
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23 diciembre, 2025
¡Feliz Navidad y sigamos inspirando en 2026!
Periódico del Talento cierra 2025 con un sentimiento muy claro: gracias. Gracias a cada persona…
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17 diciembre, 2025
«La diversidad cultural es una ventaja… pero no de forma automática».
Hoy entrevistamos a Ana Cimadevilla Osorio, referente en la gestión de talentotecnológico y Head of…
