FORMACIÓN
-
Desarrollo
¿Quién diseñará los chips del futuro? MicroNanoSpain reúne a universidades e industria para definir la formación de los diseñadores de chips.
>> Europa podría necesitar cubrir cerca de 9.000 puestos de trabajo vinculados al diseño de chips entre 2024 y 2030,…
Leer más » -
Empresa y Salud
El entrenador personal se consolida como aliado para mantener la constancia deportiva y evitar el abandono.
● El incremento de la actividad deportiva y de las matriculaciones en los gimnasios destaca la relevancia del personal trainer,…
Leer más » -
Creatividad
La Cámara de Madrid acerca a las empresas al talento joven a través de las prácticas de la FP.
>> Las empresas pueden incorporar a estudiantes previamente seleccionados, agilizar sus procesos de selección y formar a futuros profesionales adaptados…
Leer más » -
Cultura
Una puerta abierta al empleo: 10.000 plazas para mejorar el inglés.
Santander y British Council refuerzan su compromiso con el talento con 10.000 nuevas plazas gratuitas para mejorar el inglés y…
Leer más » -
Empleo y Talento
Schindler lanza una nueva edición de «Schindler Campus» en España y Portugal para formar a la próxima generación de profesionales de montaje.
● La iniciativa ofrecerá 58 plazas, 47 en España y 11 en Portugal, dirigidas a personas con formación o conocimientos…
Leer más » -
Conciliación e Igualdad
Los Premios +50 Emprende convocan su VIII edición para impulsar nuevas oportunidades de emprendimiento después de los 50.
La convocatoria, abierta hasta el próximo 17 de enero de 2027, cuenta con una dotación económica de 33.000 euros en…
Leer más » -
Creatividad
Factorial abre AI Reset, un programa exclusivo para 50 compañías que integra la IA a través de toda su estructura empresarial.
Factorial abre 50 plazas para empresas que quieran disfrutar de acceso completo y anticipado a sus herramientas de IA, con…
Leer más » -
Creatividad
La UPF Barcelona School of Management se suma a la red internacional de Leave Your Mark para poner el talento directivo al servicio del tercer sector.
La escuela de negocios participará por primera vez en la iniciativa impulsada por POLIMI Graduate School of Management, que conecta…
Leer más » -
Destacada
Fuga de talento hacia el Estado: el 55% de los nuevos opositores proviene del sector privado.
● La edad media del opositor se sitúa en los 37 años y más del 60% de los aspirantes se…
Leer más »
