Actualidad
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En la era de la IA, el trabajo sigue siendo repetitivo
Encontramos la inteligencia artificial en las reuniones de dirección, en los planes de transformación digital y en prácticamente cualquier conversación…
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Suspendido el STEAM Basket Camp por la emergencia de incendios en la zona del Campus Puente Nuevo
El STEAM Basket Camp, iniciativa PRINCIPAL de la RSC impulsada por Jointalent y cuyos fondos van diorectamente a la Fundación San Patricio y Fundación…
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El talento y los nuevos modelos de trabajo aumentan su peso estratégico en España en 2026
La gestión del talento y los nuevos modelos de trabajo se ha situado en el centro de la agenda estratégica…
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«Nuestro objetivo no es únicamente acercar las disciplinas STEAM a las nuevas generaciones, sino despertar curiosidad, confianza y ganas de seguir aprendiendo.»
El impulso de las vocaciones STEM se ha convertido en una prioridad estratégica para empresas y sociedad, no solo por…
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«El primer paso es alinear a los máximos responsables y ayudarles a entender la transparencia salarial como una oportunidad».
La entrada en vigor de la Directiva Europea de Transparencia Salarial (UE 2023/970) el pasado 7 de junio marca un…
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«El liderazgo que estamos promoviendo en esta etapa combina una mirada humana y transformadora».
En un sector como el farmacéutico, donde la innovación convive cada día con la exigencia regulatoria y la presión por…
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La Formación Profesional, clave para el talento del futuro en la era de la IA y la digitalización
En los últimos años, hemos presenciado una transformación sin precedentes en el mundo laboral. La tecnología ya no es un…
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El liderazgo también se aprende en el colegio
La educación vive un momento especialmente exigente. La inteligencia artificial, la transformación tecnológica, la incertidumbre económica y los cambios en…
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«El liderazgo audaz no se improvisa: se construye. Y las personas tienen la llave.»
En plena era de la inteligencia artificial, cuando todo el mundo sueña con ser CEO pero pocos saben realmente qué…
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Las empresas que miden el propósito obtienen mejores resultados, pero la mayoría aún no lo hace.
–Un estudio de la Universidad de Navarra sobre propósito corporativo en Iberoamérica analiza las respuestas de 584 directivos de 18…
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