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Líderes con Talento
«TicketCare es única, es la primera tarjeta en España dedicada a Atención y Cuidados».
Hay profesionales que acumulan décadas de experiencia en grandes organizaciones y, en algún momento, deciden que el mayor reto está…
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Cultura
Recursos humanos o inhumanos
Recursos Humanos es una función dentro de la empresa que tiene una singularidad particular. Dado que el objeto y el…
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Líderes con Talento
«Liderar en entornos multijurisdiccionales requiere sensibilidad cultural, criterio jurídico, visión global y una enorme flexibilidad».
Almudena Santos es Directiva de Recursos Humanos con una sólida base jurídica y amplia experiencia internacional, especializada en gobernanza de…
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Líderes con Talento
«La conexión con inversión existe en Founders Hub 50+ para los proyectos que por su naturaleza la necesitan»
Marian Perez Chuliá y Verónica Aldazosa han decidido desafiar uno de los mayores sesgos del mercado laboral: el que deja…
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Opinión
El talento necesita líderes humanos (no héroes infalibles)
Después de más de 25 años trabajando con altos directivos, hay una convicción que se refuerza con el tiempo: el…
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Líderes con Talento
«Queremos que la compañía crezca sin perder su esencia»
En un sector tan competitivo y tradicional como el inmobiliario, construir una cultura basada en la confianza y el…
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Opinión
El Puente entre Culturas: Cómo mi mudanza a España transformó mi Liderazgo y mi Familia
Muchas veces pensamos en los cambios de país como transiciones puramente logísticas o profesionales. Sin embargo, cuando me mudé, con…
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Opinión
Del Vision Board al Action Board: cuando la visión pasa de inspirar a transformar
A comienzos de año, muchos líderes se toman un momento para mirar hacia adelante. Reflexionan sobre lo que quieren lograr,…
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Líderes con Talento
«En Telefónica hemos apostado por un enfoque skills-first, en el que las capacidades se convierten en el eje de todos los procesos de Personas»
Víctor García Falaguera: El arquitecto del talento que pone las skills en el centro del negocio En un mundo empresarial…
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Opinión
Construyendo el área de Recursos Humanos desde cero: una experiencia de crecimiento exponencial
Cuando me incorporé a Arriaga Asociados en 2014, la empresa contaba con apenas 27 empleados y carecía de un área…
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