EMPLEO
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Empleo y Talento
La pérdida de talento puede comprometer hasta un 50% los resultados de las grandes empresas.
● Según una encuesta de Entelgy a 300 CEOs y directivos de grandes empresas españolas, el 45% considera que la…
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Conciliación e Igualdad
ISS Iberia llama a cuantificar la sostenibilidad para convertirla en valor empresarial.
ISS Iberia muestra sus avances en ESG en la presentación del Informe de Sostenibilidad 2025, con la participación de personas…
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Opinión
El gran reto de la motivación laboral: mantener el compromiso de los empleados cuando la plantilla se reduce por vacaciones.
· El periodo vacacional conlleva equipos reducidos y cambios en la carga de trabajo, lo que convierten a los meses de…
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Empleo y Talento
MDS España reúne a sus delegaciones y equipos para cerrar el semestre.
El Grupo MDS, bróker de seguros, reaseguros y asesoramiento en riesgos con presencia en Iberia, América Latina y otros mercados…
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Mercado Laboral
Lidl firma su IV Convenio Colectivo con una inversión histórica de 280 M€ y subidas salariales garantizadas del 15% hasta 2030.
Tras el preacuerdo alcanzado hace unas semanas, la empresa y los representantes de los trabajadores han sellado en Barcelona el…
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Mercado Laboral
El absentismo laboral repunta hasta el 7,2% a inicio de 2026, marcando una tendencia preocupante.
Más de 1,6 millones de empleados faltan cada día a su puesto de trabajo, de los cuales un 77,4% (1,24…
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Conciliación e Igualdad
Brico Depôt obtiene la certificación internacional Certified Age-Friendly Employer™ (CAFE) y se convierte en una de las cuatro únicas empresas reconocidas en España.
La compañía refuerza su compromiso con el talento 50+, la diversidad generacional y la creación de entornos laborales inclusivos, convirtiéndose en…
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Conciliación e Igualdad
GFT Technologies y Fundación A LA PAR se unen para impulsar la accesibilidad digital en las empresas.
Esta alianza se enmarca en la iniciativa de trabajo interno de GFT, conocida como InclusiveXperience, que conecta a entidades sociales…
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Líderes con Talento
«El primer paso es alinear a los máximos responsables y ayudarles a entender la transparencia salarial como una oportunidad».
La entrada en vigor de la Directiva Europea de Transparencia Salarial (UE 2023/970) el pasado 7 de junio marca un…
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Mercado Laboral
El sector de Finanzas registra diferencias salariales de hasta 86.000€ en perfiles de acceso y directivos.
Los perfiles de dirección financiera continúan siendo los mejor remunerados en finanzas y administración. Madrid, Barcelona y Bilbao concentran las…
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