Mom’s in Co y Woman Forward lanzan una experiencia digital gratuita para madres profesionales con motivo del Día de la Madre

La iniciativa busca poner en valor la maternidad como una ventaja profesional y abrir el acceso a herramientas que impulsan el desarrollo y bienestar de las madres trabajadoras.

Con motivo del Día de la Madre, Mom’s in Co, pioneros en el desarrollo de talento femenino en la etapa crítica de la maternidad, en colaboración con la Fundación Woman Forward, ha lanzado una experiencia digital gratuita dirigida a madres profesionales. El objetivo es visibilizar el potencial de la maternidad en el entorno laboral y ofrecer recursos concretos que ayuden a las mujeres a reconectar con su carrera, aumentar su bienestar y capitalizar los aprendizajes de la maternidad.

La propuesta, disponible del 4 al 12 de mayo, ofrece acceso gratuito a una selección de contenidos diseñados específicamente para madres profesionales: píldoras breves, ejercicios prácticos y herramientas enfocadas a la gestión del estrés, visibilidad, bienestar y el desarrollo profesional.

“No es una formación más: es una puerta de acceso para que las madres se sientan escuchadas, redescubran su valor profesional y encuentren espacios para cuidarse en medio del desafío diario de conciliar”, señala Agustina Palmieri, CEO y cofundadora de Mom’s in Co.

Esta acción busca no solo acompañar a las madres, sino también concienciar al tejido empresarial sobre la importancia de desarrollar políticas activas de talento femenino, especialmente en torno a la maternidad, uno de los grandes puntos de inflexión en la carrera de muchas mujeres.

Accede a la experiencia gratuita hasta el 12 de mayo en:

https://subscribepage.io/momsday2025

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Sobre Mom’s in Co

Mom’s in Co trabaja junto a empresas y organizaciones en el diseño de planes integrales para el desarrollo y acompañamiento de madres profesionales. A través de distintos servicios y herramientas como programas de formación, un espacio de aprendizaje flexible, acompañamiento estratégico, entre otros, impulsando una nueva mirada sobre la maternidad como fuente de habilidades clave para el liderazgo, la innovación y la sostenibilidad empresarial. Su enfoque combina bienestar, carrera y propósito, evitando la fuga silenciosa de talento femenino, promoviendo su productividad y desarrollo. Más información en www.momsinco.com

Sobre FWF:

La fundación Woman Forward / FWF, tiene como misión la promoción del liderazgo femenino en el entorno económico: institucional, empresarial y del emprendimiento. Se sirve para ello de herramientas como la investigación, la formación, el asesoramiento y el networking de directiv@s al más alto nivel. La FWF, realiza una importante labor de difusión a través de su Think-Tank, formado por líderes del mundo empresarial y de la investigación y es reconocida por sus programas de mentoring para profesionales senior y junior. Su visión, conseguir una sociedad más equitativa e igualitaria, unas empresas más competitivas y una sociedad más sostenible. Más información www.womanforward.org