El I Congreso Universitario de Enfermería reúne en Madrid a más de 400 asistentes para reflexionar sobre el futuro de la profesión.
El I Congreso Universitario de Enfermería (CUE), organizado por la Delegación del Grado de Enfermería de la Universidad CEU San Pablo y con la participación de Livo como colaborador estratégico, ha celebrado su primera edición los días 10 y 11 de abril en Madrid, consolidándose como un punto de encuentro clave entre estudiantes, profesionales sanitarios y empresas del sector.
Bajo el lema “Enfermería 5.0: Tecnología y Corazón”, el congreso ha puesto el foco en el papel de la innovación, la digitalización y la inteligencia artificial en el ámbito sanitario, sin perder de vista la esencia del cuidado enfermero. La iniciativa, impulsada por estudiantes, nace con el objetivo de acercar la realidad del mercado laboral a la nueva generación de profesionales.
El evento ha contado con la participación de más de 400 asistentes y cerca de un centenar de entidades del ecosistema sanitario, incluyendo instituciones, empresas tecnológicas y organizaciones del ámbito sociosanitario. Durante dos jornadas, los asistentes han podido participar en ponencias magistrales, mesas redondas, talleres prácticos y sesiones de networking orientadas tanto a habilidades clínicas como al desarrollo profesional.
Un programa centrado en el presente y futuro de la enfermería
El congreso ha abordado temas clave como la Enfermería de Práctica Avanzada, las enfermedades inmunomediadas, la humanización del cuidado y las distintas salidas profesionales dentro del sector. Además, se han tratado áreas emergentes como el emprendimiento, la comunicación sanitaria, la simulación clínica y el impacto de las redes sociales en la profesión.
Uno de los momentos destacados ha sido la mesa redonda centrada en el liderazgo enfermero y la incorporación al mundo laboral, donde se han analizado los retos a los que se enfrentan los recién graduados. En este espacio, profesionales en activo compartieron su experiencia sobre cómo construir equipos, qué buscan los centros sanitarios en perfiles junior y cómo evoluciona el rol de la enfermería en un entorno cada vez más tecnológico.
Entre las conclusiones principales, se destacó que la actitud, la capacidad de aprendizaje y la adaptación al equipo son factores determinantes en los primeros pasos profesionales, por encima de la experiencia previa. Asimismo, se subrayó la importancia de combinar competencias digitales con una sólida base clínica y un enfoque humano del cuidado.
Un ecosistema colaborativo para impulsar el talento sanitario
El congreso ha contado con el respaldo de Vithas como patrocinador principal, junto a otras entidades como el Colegio Oficial de Enfermería de Madrid (CODEM), AMIR y Macami Biotech, así como la participación de colaboradores estratégicos del sector salud.
Livo ha contribuido activamente al evento como colaborador estratégico, participando en contenidos clave del programa y facilitando la conexión entre estudiantes y el entorno profesional. A través de su implicación en el congreso, la compañía refuerza su compromiso con la nueva generación de profesionales sanitarios, acercándolos a la realidad del mercado laboral y apoyando su desarrollo desde las primeras etapas de su carrera.
La participación de Livo en este tipo de iniciativas refuerza su posicionamiento como agente activo en la transformación del sector sanitario, apostando por un modelo que conecta talento, tecnología y necesidades reales de los centros asistenciales.
Un punto de partida para la nueva generación de enfermeras
El I Congreso Universitario de Enfermería se posiciona como una iniciativa pionera que responde a las inquietudes reales de los estudiantes, ofreciendo herramientas prácticas, referentes profesionales y una visión actualizada del sector.
El mensaje que ha marcado el encuentro es claro: la enfermería del futuro será más tecnológica, pero seguirá siendo, ante todo, una profesión centrada en el cuidado del paciente. Un camino que, tal y como se destacó durante el congreso, se construye con experiencia, aprendizaje continuo y vocación.
