Opinión
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LÍDERES CON CAPA; LOS SUPER PODERES DEL LIDERAZGO SALUDABLE
¿Qué es un líder con capa? No es alguien que elige ser líder. Es alguien que, al serlo, adquiere una…
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Volver a la ciudad también es volver a lo que te gusta Planes, buena comida y tus sitios favoritos.
Se acaba el verano, pero empieza algo casi igual de bueno: volver a tu ciudad, a tus personas, a tu…
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De gasto a ahorro: así sería la vuelta al cole si las familias invirtieran en Bitcoin.
● Según Criptan, plataforma líder en compraventa y ahorro de criptomonedas, si este año las familias con hijos hubieran invertido el mismo…
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El control del ruido también importa en la vuelta al cole: lugares interiores donde el confort acústico es fundamental.
· Con el inicio de un nuevo ciclo en septiembre, el acondicionamiento acústico se convierte en un factor clave para crear…
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DEPORTE Y EMPRESA: cuando los valores son el verdadero motor del éxito
A simple vista, deporte y empresa parecen mundos distintos. Sin embargo, comparten mucho más de lo que los separa. La…
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LAS SOFT SKILLS QUE AYUDAN A CONSEGUIR EL BIENESTAR Y EL ÉXITO EN LA VUELTA AL TRABAJO.
Las empresas que lideran la transformación del talento ya no buscan solo perfiles técnicos, sino la capacidad de integrar softskills como el…
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La cantante Aitana y el futbolista Kylian Mbappé son los jefes soñados por los niños y niñas madrileños, y el apagón, la noticia del año
Así se desprende de la XIX Encuesta Adecco Qué quieres ser de mayor, según la cual, para ellas su jefa…
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EL 38% DE LOS MAYORES DE 55 AÑOS EN ACTIVO, DISPUESTO A COMPATIBILIZAR PENSIÓN Y EMPLEO EN UN FUTURO, FRENTE AL 44 %, QUE QUERRÍA JUBILARSE ANTES DE LOS 65 AÑOS.
· Según la OCDE, impulsar medidas para movilizar talento de mayor edad podría suponer una ganancia de 0,26 puntos porcentuales en…
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Más del 70% de los ciudadanos cree que no recibe demasiada información sobre inteligencia artificial.
Una encuesta de Entelgy revela falta de información acerca de esta tecnología. La formación y la regulación entre las principales…
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Los riesgos de la “arrogancia digital” entre los millennials.
Los millennials (de 27 a 43 años) siempre han sido tradicionalmente etiquetados como la “generación digital”: nacidos en un entorno…
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