Opinión
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Los sectores financiero y tecnológico lideran la demanda global de oficinas y asumen los mayores costes.
El coste neto total de los espacios de trabajo en las mejores oficinas del mundo subió un 5,1% en 2025,…
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DEL RENDIMIENTO ESTABLE AL EQUILIBRIO DINÁMICO: CÓMO CAMBIAN LOS RITMOS DE LOS EQUIPOS CON LA LLEGADA DE LA PRIMAVERA.
· Durante la transición estacional, los profesionales pueden mostrar desajustes que se confunden con falta de compromiso en lugar de un…
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Recursos humanos o inhumanos
Recursos Humanos es una función dentro de la empresa que tiene una singularidad particular. Dado que el objeto y el…
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José Ignacio Goirigolzarri reflexiona sobre el liderazgo basado en valores, la ejemplaridad y el aprendizaje continuo en un nuevo episodio de “El líder ante el espejo”
El líder ante el espejo, el podcast conducido por el consultor, autor y headhunter de alta dirección Antonio Núñez, lanza…
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La «automatización de la desigualdad»: Cómo la IA invisibiliza la discriminación laboral.
Kobra Valadkhani, experta de la Universidad Internacional de Valencia (VIU), analiza cómo los algoritmos de filtrado de currículums transforman…
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Altos niveles de estrés en los empleados, una de las principales consecuencias de los ciberataques a las pymes españolas.
El 42% de las pymes españolas reconoce que los ciberataques han generado altos niveles de estrés entre sus empleados. El…
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HubSpot aborda los riesgos de construir un CRM con IA generativa.
El 90 % de las empresas con más de 10 empleados utiliza ya un CRM como infraestructura básica de ventas…
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La compensación salarial se consolida como palanca de fidelización en un mercado laboral más exigente, diverso y en plena transformación.
Pese a que 7 de cada 10 empleados en España consideran que la retribución flexible es un elemento clave para…
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EL ESTRÉS LABORAL TAMBIÉN SE NOTA EN EL PLATO Y EN LA ENERGÍA DIARIA.
El 67% de los empleados en España reconoce recurrir a la alimentación emocional en horario laboral, según el estudio ‘Hábitos…
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