Empleo y Talento
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El franquiciado asegura el éxito de la franquicia.
FIS se consolida como el gran punto de encuentro para el futuro de la franquicia. Hoy ha tenido lugar una…
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PROYECTOS DE SALUD, INNOVACIÓN Y SOSTENIBILIDAD GANADORES DE LA VII EDICIÓN DE LOS PREMIOS +50 EMPRENDE.
Estos galardones han repartido 33.000 euros en premios y 20.000 en asesoramiento empresarial y formación sobre emprendimiento entre los seis…
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WINEMAD inaugura su primera edición con más de 3.300 profesionales registrados y más de 900 reuniones de negocio confirmadas.
• La feria reúne a más de 200 bodegas, 232 compradores internacionales inscritos de 41 países y más de 3.300…
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«Si delegamos todo sin pensamiento crítico… aparecen problemas».
Alicia Requena Escribano es Head of Talent Acquisition y HRBP en MTP Métodos y Tecnología, donde lidera los procesos completos…
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La FP tecnológica, deportiva y sanitaria se consolida como la gran apuesta de los jóvenes para su futuro profesional.
>> Las familias profesionales con mayor interés entre los jóvenes son Actividades Físicas y Deportivas (30%), Informática y Comunicaciones (29%),…
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Decathlon conecta con más de 150 deportistas en su jornada de contratación Talent Day de Málaga.
La Agencia Municipal de Colocación del IMFE – Ayuntamiento de Málaga reunió en el Palacio de Deportes José María Martín…
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South Summit Madrid 2026 presenta sus 100 startups finalistas: la edición más internacional, madura y marcada por la IA de su Startup Competition.
La Startup Competition de South Summit Madrid 2026, coorganizado por IE University, alcanza la mayor representación internacional de su historia,…
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LA REALIDAD LABORAL DE LA GENERACIÓN Z. TALENTO DIGITAL ALTO, PERO BAJA CONSOLIDACIÓN EN EL EMPLEO.
· Aunque son el grupo poblacional que más utiliza la inteligencia artificial, siguen siendo quienes afrontan mayores dificultades para acceder al…
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KPMG, la mejor empresa para desarrollar la carrera según Linkedln.
La firma lidera el primer ranking de LinkedIn que evalúa la promoción interna, eldesarrollo de habilidades, la estabilidad laboral o…
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EL 20% DE LAS MUJERES QUE EJERCEN COMO INTERIM MANAGERS EN ESPAÑA OCUPAN PUESTOS DE DIRECCIÓN GENERAL.
Un análisis de EIM – Executive Interim Management revela que, aunque la presencia femenina aún es minoritaria (15%), existe…
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