Conciliación e Igualdad
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«El primer paso es alinear a los máximos responsables y ayudarles a entender la transparencia salarial como una oportunidad».
La entrada en vigor de la Directiva Europea de Transparencia Salarial (UE 2023/970) el pasado 7 de junio marca un…
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Los CEO de la Alianza #CEOPorLaDiversidad sitúan a la empresa como el gran espacio de convivencia y cohesión.
· La jornada ha contado con la participación de Emilio Lamo de Espinosa, sociólogo, catedrático emérito de la Universidad Complutense de…
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Pluxee, Stop Hunger y Factoría F5 se unen para ofrecer formación tecnológica a personas con mayores barreras de acceso al empleo.
La alianza a tres entre Pluxee, la fundación Stop Hunger y la ONG Factoría F5 aterriza el propósito de Pluxee…
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RAÍCES & TRAYECTORIAS llega a Zaragoza consolidado como uno de los encuentros de referencia sobre liderazgo femenino en España.
Hoy 10 de julio, ocho mujeres que lideran algunas de las compañías másrelevantes del país compartirán las decisiones, aprendizajes y…
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Brico Depôt señala los “Errores de Obra” que frenan la inclusión LGTBI+ en el sector.
Brico Depôt pone en marcha la campaña “Errores de Obra”, protagonizada por profesionales reales del sector y creadores de contenido especializados en bricolaje, reformas y construcción, para transformar actitudes y situaciones cotidianas del sector en “defectos de inspección”, y aportando soluciones prácticas extraídas del decálogo Cómo construir…
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