La Fundación Adecco celebra un campamento diferente: mujeres en riesgo de exclusión se forman para el empleo mientras sus hijos e hijas disfrutan del verano.
La Fundación Adecco celebra la octava edición de su Campamento por el Empleo, una iniciativa dirigida a mujeres en riesgo de exclusión -en situación de monoparentalidad y/o víctimas de violencia de género- que afrontan especiales dificultades para acceder al mercado laboral.
Del 29 de junio al 3 de julio, 15 mujeres están participando en un itinerario intensivo de formación que ha incluido un maratón digital, un taller de finanzas personales, sesiones sobre el uso de la inteligencia artificial para la elaboración y mejora del currículum, cómo afrontar con éxito una entrevista de selección, documentación laboral y lectura de nóminas, así como formación en competencias en el sector de atención al cliente. El campamento concluirá con un speednetworking en el que las mujeres podrán poner en práctica todo lo aprendido y ampliar su red de contactos profesionales.
De forma paralela, sus hijos e hijas -un total de 25 niños y niñas- están disfrutando de un programa de actividades de verano (piscina, juegos al aire libre…) con profesionales especializados, facilitando la conciliación y permitiendo que las mujeres puedan formarse. Con esta iniciativa, la Fundación Adecco da respuesta a dos necesidades clave: ofrecer a las mujeres en riesgo de exclusión un recurso de conciliación para el cuidado de sus hijos e hijas, y al mismo tiempo brindarles la oportunidad de formarse para mejorar su empleabilidad.
Esta octava edición ha contado con la colaboración y el compromiso del voluntariado corporativo de las empresas Roadis, Aqualia, TKE, Saint-Gobain, Next Bank, Esprinet, ThetaRay y SGS, así como de la asociación Women in Banking, cuyos profesionales participaron impartiendo talleres y compartiendo su experiencia para acercar a las participantes a la realidad del mercado laboral.
