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Livo lanza Lina AI, su nueva solución de inteligencia artificial para optimizar la gestión de talento sanitario.

La compañía incorpora agentes inteligentes para profesionales y hospitales que automatizan la gestión de turnos, entrevistas y soporte, reduciendo la carga administrativa y mejorando la planificación asistencial.

Livo, la plataforma tecnológica líder en gestión de talento sanitario, anuncia el lanzamiento de Lina AI, una nueva solución basada en inteligencia artificial diseñada para optimizar los procesos de selección, planificación y soporte tanto para profesionales sanitarios como para centros hospitalarios.

Lina AI posiciona los agentes inteligentes en el núcleo del producto Livo, operando como una capa de inteligencia que automatiza tareas clave en la gestión de recursos humanos, mejora la experiencia de los profesionales y permite a los hospitales ganar eficiencia operativa en un contexto de creciente presión asistencial y escasez de personal.

Lina AI para profesionales: búsqueda de turnos y soporte

Para los profesionales sanitarios, Lina AI incorpora un agente de selección de turnos que permite encontrar, de forma interactiva, las oportunidades que mejor se adaptan a sus preferencias de disponibilidad, localización y especialidad. Además, incluye un agente de soporte disponible 24/7 capaz de resolver hasta el 80% de las consultas en menos de cinco minutos, así como de realizar gestiones administrativas en nombre del usuario, como la actualización de su categoría profesional o datos de perfil.

Lina AI para hospitales: entrevistas inteligentes y planificación asistida

En el ámbito hospitalario, Lina AI incorpora un agente de voz que realiza de forma automatizada la primera entrevista a los candidatos que aplican a una oferta, recopilando información sobre su experiencia, disponibilidad y expectativas, y permitiendo priorizar los perfiles más adecuados para cada posición. Este sistema agiliza los procesos de selección y reduce significativamente la carga de trabajo de los equipos de recursos humanos.

Los agentes de Lina AI se integran directamente con los sistemas de RRHH hospitalarios y automatizan la resolución de incidencias de planificación, permitiendo interpretar solicitudes desde múltiples canales -correos electrónicos, capturas de pantalla de sistemas de planificación o conversaciones internas- y transformar esa información en propuestas de turnos listas para publicar.

Con Lina AI, Livo da un paso más en su apuesta por la innovación aplicada a la gestión del talento sanitario, evolucionando hacia un modelo más predictivo, automatizado y centrado en la eficiencia de los procesos.

“La incorporación de Lina AI refuerza nuestra visión de convertir a Livo en el socio tecnológico de referencia para la planificación y cobertura de profesionales sanitarios. La inteligencia artificial nos permite reducir tareas manuales, acelerar la toma de decisiones y liberar tiempo de los equipos para que puedan centrarse en lo realmente importante: la atención al paciente”, afirma Carlos Manubens, CEO y cofundador de Livo.

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Un comentario

  1. The AI agent approach in healthcare talent management is brilliant – automating routine tasks like shift scheduling and 24/7 support while maintaining human oversight. This dual-agent architecture mirrors efficient picoclaw deployments where lightweight AI handles repetitive workflows seamlessly. The 80% query resolution in under 5 minutes is particularly impressive.

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