Inditex, Iberdrola y Repsol lideran el ranking de las mejores empresas en atraer y fidelizar talento en España durante 2024

• En esta 19ª edición, la satisfacción de los trabajadores aumenta respecto a los datos de 2023 (8,09 en 2024 frente al 8,01 de 2023).

• Si ponemos el foco en qué hace diferentes a las empresas líderes en atracción de talento, obtenemos que los datos son mejores en las empresas del top 10 respecto a los de la media Merco (8,26 frente a 8,09 en satisfacción media, 88,00 frente a 79,8 en orgullo de pertenencia y 54,9 frente a 38,0 en lo relativo al ENPS).

• Observando las fortalezas de las mejores empresas en atraer y fidelizar talento, es interesante ver cómo los hombres destacan el desarrollo profesional y formación, la retribución y los beneficios, y la motivación y el reconocimiento; mientras que las mujeres señalan la igualdad y diversidad, la calidad de vida y la sensibilidad social y medioambiental.

• Merco Talento España 2024 nace fruto de un exhaustivo análisis de 53.308 encuestas, 6 perspectivas y 10 fuentes de información.

• El seguimiento de la metodología establecida por Merco para la elaboración del ranking Merco Talento ha sido objeto de revisión independiente por parte de KPMG. Por esta razón, KPMG no hace pública su posición en la presente clasificación. La metodología seguida para elaborar Merco Talento España se encuentra disponible en la página Web de Merco www.merco.info

Este viernes 21 de febrero ha tenido lugar, en las oficinas de Generali en Madrid, el evento de presentación de resultados de Merco Talento España 2024, en el que se ha desvelado cuáles son las mejores empresas en atraer y fidelizar talento, así como las principales conclusiones del estudio.

En palabras de Elena Orden, responsable de Merco Talento, “siendo Merco Talento el Monitor de referencia en Employer Branding del país, los resultados que hoy se han mostrado suponen una referencia para las compañías en la gestión de su estrategia de marca empleadora, así como un reconocimiento a aquellas que desde hace tiempo trabajan muy duro con sus equipos de Recursos Humanos y Comunicación para ser líderes en la atracción y fidelización del mejor talento”.

En esta 19ª edición de Merco Talento destacamos cuáles son las 200 empresas que sobresalen por el atractivo de su marca empleadora, quedando encabezada la clasificación, por decimocuarto año consecutivo, por Inditex, la empresa líder en atraer y fidelizar talento, seguida de Iberdrola (2º) y Repsol (3º). El top 10 lo completan BBVA (4º), Coca-Cola (5º), IKEA (6º), CaixaBank (7º), Mercadona (8º), Mapfre (9º) y Mahou San Miguel (10º).

Estos resultados son fruto de un exhaustivo proceso de encuestación a distintos stakeholders que analizan la capacidad de las empresas para atraer y fidelizar talento. En esta ocasión, el monitor ha contado para su elaboración con la opinión de 33.353 trabajadores, 9.251 universitarios y estudiantes de FP, 867 alumni de escuelas de negocio, 9.257 ciudadanos, 317 expertos en recursos humanos, 78 responsables de sindicatos, 91 catedráticos y 625.205 menciones analizadas en Merco Talento Digital, en colaboración con Nethodology. Adicionalmente, se ha llevado a cabo un análisis de indicadores objetivos de las políticas de gestión de talento procedente de 94 empresas. En total: 53.308 encuestas, 6 perspectivas y 10 fuentes de información.