trabajo
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Innovación
DEKRA apuesta por planes de formación que evolucionen al ritmo del negocio.
Para seguir aportando valor a las organizaciones, la formación debe convertirse en una herramienta viva, capaz de adaptarse a la…
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Mercado Laboral
El sector de la fontanería en España necesita 25.000 profesionales para evitar el colapso.
El sector de la fontanería y las instalaciones técnicas en España se enfrenta a una paradoja sin precedentes: le sobra…
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Mercado Laboral
El 61,1% de los españoles prioriza el salario al elegir empresa, cinco puntos por encima del promedio global (56%)
Mientras que el mercado global equipara el salario (56%) y la conciliación (55%), en España la retribución económica sigue siendo…
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Empleo y Talento
La FP, clave para cubrir el déficit de 65.000 especialistas que necesita el sector del chip.
MicroNanoSpain ha colaborado en el estudio de Barcelona FP aportando la visión de la industria sobre los retos de captación…
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Liderazgo
PALLADIUM HOTEL GROUP, RECONOCIDA POR FORBES ESPAÑA COMO UNA DE LAS 100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN 2026.
● La compañía apuesta por la fidelización de sus equipos, el crecimiento interno y laapertura de oportunidades al talento.● Este…
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Mercado Laboral
El «Síndrome del Teléfono Apagado» se agrava entre los mayores de 50 años: uno de cada dos lleva más de un año buscando empleo.
Según la Encuesta de Población Activa (EPA) elaborada por el INE, publicada el 28 de julio con datos del segundo…
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Innovación
Ocho de cada diez trabajadores del sector logístico creen que la IA está creando nuevos puestos de trabajo.
Informe ‘Where talent and technology collide: how AI is shaping the future of logistics’ Es una de las conclusiones del…
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Mercado Laboral
La coordinación entre equipos, el gran reto de las empresas durante el verano.
El último estudio de la plataforma de CRM HubSpot señala que el 41% de las empresas españolas reconoce que la…
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Mercado Laboral
La tasa de paro se sitúa en el 9,87%, con una creación de empleo más débil que en 2025.
La Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2026 se ha caracterizado por un aumento de la ocupación, menos…
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Empleo y Talento
¿Y si el verdadero sesgo no fuera la edad, sino nuestra forma de interpretar la experiencia?
Jorge Ramos, Managing Director EIM España. La experiencia senior es la brújula del cambio. ¿Y si el verdadero sesgo no…
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