igualdad
-
Conciliación e Igualdad
La Fundación Adecco identifica los 12 enemigos de la inclusión laboral de las personas con discapacidad y llama a la acción para derribarlos.
Bajo el claim “Dale la vuelta a la inclusión”, la Fundación Adecco presenta su Calendario 2026, una iniciativa para avanzar hacia la…
Leer más » -
Conciliación e Igualdad
El empleo, la prioridad del 90,6% de las personas con discapacidad para 2026.
El final de año simboliza el cierre de una etapa y el inicio de otra nueva. Un momento que brinda…
Leer más » -
Conciliación e Igualdad
Plena inclusión pide una ley que reconozca los derechos de las familias de las personas con discapacidad intelectual.
En vísperas del Día de la Discapacidad (3 de diciembre), el movimiento asociativo reivindica en todo el estado medidas legales…
Leer más » -
Conciliación e Igualdad
Amplifon, matriz de GAES, entre las mejores empresas del mundo para las mujeres por segundo año consecutivo, según Forbes y Statista.
El ranking ‘World’s Top Companies for Women 2025’ se basa en una encuesta internacional independiente realizada a cerca de 120.000…
Leer más » -
Innovación
El Hub Empleo verde en Andalucía de Fundación Endesa y Konecta Foundation ofrece nuevas oportunidades laborales a personas vulnerables de Málaga.
● El programa Hub Empleo Verde en Andalucía tiene como objetivo apoyar a 1.500 personas vulnerables y facilitarles el acceso a…
Leer más » -
Conciliación e Igualdad
La Fundación Adecco obtiene el distintivo «Igualdad en la Empresa» del Instituto de las Mujeres.
Madrid, 3 de octubre de 2025.- El Instituto de las Mujeres ha concedido a la Fundación Adecco el distintivo “Igualdad en…
Leer más » -
Conciliación e Igualdad
Plan Familia de la Fundación Adecco abre su convocatoria 2026, con una dotación de 165.000 euros.
· Este programa, desarrollado por la Fundación Adecco, guiará a 110 personas con discapacidad en su camino hacia el empleo, mediante…
Leer más » -
Conciliación e Igualdad
El empleo femenino domina el sector de salud: tres de cada cuatro ocupados son mujeres.
La actividad suma 2,03 millones de empleados, de los que el 77,8% son mujeres, una cifra muy superior al promedio…
Leer más » -
Conciliación e Igualdad
UNIVERSAE impulsa la formación y la empleabilidad de los deportistas paralímpicos como nuevo patrocinador del Equipo Paralímpico Español.
El Instituto Superior de Formación Profesional UNIVERSAE se suma al Plan ADOP del Comité Paralímpico Español, reafirmando su compromiso con…
Leer más » -
Conciliación e Igualdad
GLS Spain incrementa un 56% la contratación de personas con discapacidad en el primer año de su Departamento de Diversity.
La compañía celebra el primer año de la creación del Departamento de Diversity compartiendo los logros y los nuevos objetivos…
Leer más »