Legal
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Brecha de género, requisito de habitualidad para alta en RETA y uso de IA, son algunas de las novedades laborales.
· Lefebvre recopila en el manual las últimas actualizaciones en materia laboral destacando, entre otras, los cambios en los…
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knowmad mood lanza una guía estratégica para navegar el impacto de la AI Act en la gobernanza de datos empresariales.
El nuevo Whitepaper de knowmad mood analiza cómo la normativa europea transforma el dato de activo operativo a imperativo legal…
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Ajustes de precio, earn-outs, discrepancias contables o decisiones de gestión, los principales riesgos tras una operación de M&A.
Los primeros meses tras el cierre concentran el mayor peligro de fricciones, cuando las decisiones pasan del plano contractual al…
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El Memento Fiscal 2026 de Lefebvre ofrece una visión práctica de los cambios normativos y jurisprudenciales en materia tributaria.
Esta edición incorpora las últimas modificaciones normativas y los criterios administrativos en los principales impuestos, ofreciendo una visión actualizada y…
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Lefebvre detalla en una infografía el marco normativo de la jubilación en 2026 sobre edades, cotización y pensiones.
· La edad legal de jubilación sube en 2026 hasta los 66 años y 10 meses, no obstante, quienes acrediten 38…
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El líder europeo en IA jurídica compra la española Maite.ai y consolida su negocio en el mercado español.
Doctrine, el líder europeo en IA jurídica, anuncia hoy la adquisición de Maite.ai, el campeón español del sector. Esta quinta adquisición…
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Construyendo el área de Recursos Humanos desde cero: una experiencia de crecimiento exponencial
Cuando me incorporé a Arriaga Asociados en 2014, la empresa contaba con apenas 27 empleados y carecía de un área…
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Lefebvre actualiza GenIA-L con nuevas mejoras que refuerzan el rigor y la certeza jurídica de su IA.
· La evolución continua de la base tecnológica de GenIA-L garantiza la certeza jurídica que necesita el profesional para incrementar su productividad sin…
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CONACEE alerta de los riesgos que la aprobación de la Ley de Economía Social podría suponer para el empleo de las personas con discapacidad.
La principal organización del empleo protegido denuncia que la ley excluye a los Centros Especiales de Empleo de iniciativa empresarial,…
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