Carlos Manubens, CEO de Livo, afirma en el Mobile World Congress que mejorar la gestión de los profesionales sanitarios es clave para acelerar la llegada de la innovación al paciente.

En el marco de 4YFN, el fundador de Livo ha defendido la necesidad de combinar inteligencia artificial y organización hospitalaria para garantizar una transformación real del sistema sanitario.

En el marco del Mobile World Congress (4YFN), Carlos Manubens, CEO y cofundador de Livo, ha participado en la mesa redonda “The Digital Revolution in Health: From Research to the Patient”, un foro que ha reunido a líderes del ecosistema sanitario para analizar cómo garantizar que la innovación digital llegue de forma real y efectiva al paciente, donde su CEO y cofundador, Carlos Manubens Mercadé, ha aportado una visión estratégica sobre los desafíos estructurales del sistema sanitario y cómo la innovación digital puede contribuir a superarlos.

Durante su intervención, Manubens destacó que reforzar la captación y disponibilidad de profesionales sanitarios es un factor clave para acelerar la llegada de la innovación al paciente y mejorar la capacidad operativa de los centros asistenciales.

“En los últimos tres años hemos analizado en profundidad la realidad de los profesionales sanitarios. Nuestra conclusión es clara: cuando los centros cuentan con más profesionales y una mejor organización del talento, la innovación y la investigación pueden trasladarse al paciente con mayor rapidez y eficacia”, señaló.

El CEO de Livo explicó que, además de la escasez cuantitativa, existen barreras cualitativas como la sobrecarga asistencial, la gestión de turnos y el desgaste emocional, que reducen la capacidad operativa de los equipos clínicos y ralentizan la adopción de innovaciones.

Desde su creación en 2023, Livo ha desarrollado una plataforma digital que utiliza tecnología y automatización para conectar de forma eficiente a hospitales, clínicas, residencias y otros centros sanitarios con profesionales de la salud —incluidas enfermeras, médicos y TCAEs— que eligen cuándo y dónde trabajar.

La propuesta de valor de Livo no solo se centra en mejorar la gestión de personal para los centros, sino también en ofrecer a los profesionales sanitarios mayor flexibilidad y oportunidades laborales adaptadas a sus necesidades, pudiendo:

• Acceder a turnos flexibles y a ofertas de empleo indefinidas.
• Organizar su propio calendario profesional en función de sus prioridades.
• Aumentar sus ingresos y conciliación laboral.
• Formarse y especializarse en nuevas áreas del sector.
• Gestionar su perfil profesional y documentación de forma agilizada desde la misma plataforma.

Esta doble orientación —hacia centros y profesionales— convierte a Livo en una herramienta integral que responde de forma simultánea al reto de los equipos sanitarios y a las aspiraciones profesionales de quienes trabajan en primera línea.

Manubens defendió durante el panel que la inteligencia artificial y las soluciones digitales deben actuar como “infraestructura organizativa” para proteger la planificación hospitalaria, reducir la presión estructural de los equipos y liberar tiempo clínico de calidad.

“Si no abordamos el alivio de tareas administrativas y no productivas que hoy recaen sobre los profesionales sanitarios, cualquier revolución tecnológica se quedará a medio camino. El verdadero impacto pasa por liberar tiempo para la atención al paciente y la investigación”, subrayó.

Gracias a este enfoque, los hospitales pueden mejorar su eficiencia operativa y dedicar más recursos a la calidad asistencial y al cuidado directo del paciente.

Manubens destacó que la IA tendrá aplicaciones cada vez más profundas en el sector en los próximos años, pero que su implementación eficaz requiere coordinación regulatoria, interoperabilidad entre sistemas y una hoja de ruta estratégica conjunta a nivel europeo para que dichas soluciones puedan desplegarse de forma segura y equitativa.

“Estamos ante el inicio de un nuevo ciclo impulsado por este motor tecnológico. Si conseguimos combinar innovación, organización y una estrategia clara, esta transformación puede ser profunda y positiva para profesionales y pacientes”, concluyó.

La participación de Livo en el Mobile World Congress refuerza su posicionamiento como actor clave en la transformación digital del sistema sanitario, aportando soluciones prácticas y eficaces tanto para centros como para profesionales sanitarios.