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Conciliación e Igualdad
Las mujeres representan el 45,1% de la fuerza laboral del sector químico español.
El sector químico finalizó 2025 rozando la paridad, con más de 102.000 mujeres asalariadas directas, que representan el 45,1% de…
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Conciliación e Igualdad
INFORME EMPLEO PARA TODAS: Las mujeres en situación de vulnerabilidad señalan el empleo y el apoyo psicológico como las dos grandes palancas para salir adelante.
En España, 6,6 millones de mujeres -el 26,8%- se encuentra en riesgo de pobreza y/o exclusión social. · Las mujeres con…
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Empleo y Talento
GfK DAM refuerza su estructura con una nueva configuración de equipo que apuesta por su talento interno.
La compañía apuesta por fortalecer y afianzar su estructura organizativa, con el fin de ajustarse a las necesidades de la…
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Destacada
Jointalent presenta su nueva identidad corporativa.
Madrid, marzo de 2026 — Jointalent, consultora boutique especializada en transformación cultural, estrategia y desarrollo organizacional, celebra el lanzamiento de…
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Diversidad
Women in Retail y Kantar presentan Retail Challenges 2026.
El retail afronta en 2026 su mayor transformación: talento, IA y rentabilidad marcarán la agenda estratégica de la industria. 2026 – Women…
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Conciliación e Igualdad
Más del 60% de aspirantes a una plaza pública en España son mujeres.
La estabilidad laboral se consolida como el principal factor impulsor de la decisión (52%), seguido en menor medida por la…
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Innovación
N26 abre su nueva sede en España en el centro de Madrid.
● El banco online establece sus oficinas centrales en Don Ramón de la Cruz 84, en el barrio Salamanca, para…
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Conciliación e Igualdad
El bienestar del futuro dependerá menos de los ingresos y más del tiempo que dedicamos a la vida personal y profesional.
El informe Bienestar extendido 2040 de Espacio Futuro advierte de un cambio profundo: el bienestar ya no depende solo de la salud…
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Empleo y Talento
Presentación del Certificado de Liderazgo Femenino Transformador AENOR.
AENOR, Gamechangers y Women in Retail (WiR) han impulsado esta certificación con el propósito de reconocer y fortalecer el compromiso…
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Legal
Ajustes de precio, earn-outs, discrepancias contables o decisiones de gestión, los principales riesgos tras una operación de M&A.
Los primeros meses tras el cierre concentran el mayor peligro de fricciones, cuando las decisiones pasan del plano contractual al…
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