diversidad
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Conciliación e Igualdad
El Grupo Adecco recibe el Premio Madrid Empresa Flexible 2025 en la categoría Gran Empresa.
Los premios, que cumplen este año su XXI edición, son una iniciativa de la Dirección General de Mujer de la…
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Diversidad
Casi 1 de cada 6 trabajadores afirma haber sufrido discriminación o microagresiones en el entorno laboral.
Según el estudio Las Claves del Mercado Laboral Actual de Gi Group Holding, las discriminaciones más habituales son la edad (21,4%); el…
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Conciliación e Igualdad
CaixaBank, Femxa, Alsa, Saint-Gobain y KPMG, ganadores de los VIII Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión.
· Bajo la presidencia de honor de SS.MM , los Reyes de España, e impulsados por la Fundación Adecco y el Club de…
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Conciliación e Igualdad
KPMG incorpora 187 perfiles STEM para reforzar sus capacidades tecnológicas.
La firma se consolida como puerta de entrada al mundo laboral al incorporar a 850profesionales, el 70% recién licenciados que…
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Conciliación e Igualdad
Alianza #CEOPorLaDiversidad: Más de 100 CEO se comprometen a liderar una transformación empresarial donde la diversidad y la tecnología sean palancas de un nuevo contrato social.
· La jornada ha contado con la participación de Marc Vidal, analista económico y divulgador tecnológico, considerado uno de los conferenciantes…
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Conciliación e Igualdad
Galletas Gullón y Asociación Amica renuevan su colaboración para seguir trabajando por la empleabilidad de las personas con discapacidad.
Aguilar de Campoo, 24 de julio de 2025. Galletas Gullón, en su continuo compromiso con el entorno ambiental y social, ha…
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Conciliación e Igualdad
El 48% de los empleados en pymes españolas percibe una mayoría masculina en su empresa, y un 44% afirma que no tienen un plan de igualdad.
· Con motivo del Día Internacional de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas (27 de junio), Coverflex presenta un…
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Diversidad
Hacia un sector inclusivo: Brico Depôt impulsa la visibilidad LGBTI+ en bricolaje y construcción.
Casi la mitad del sector (49%) desconoce si hay personas LGBTI+ en su entorno laboral, con picos de invisibilidad en…
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Diversidad
El gran reto de la diversidad: sobrevivir a los sesgos en la evaluación de talento.
¿Puede un desayuno convertirse en el punto de partida de una transformación profunda en la forma en que evaluamos el…
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