JAKALA refuerza su equipo estratégico con el nombramiento de Mar Santiago como nueva directora de People en Iberia.
Con una dilatada experiencia y trayectoria en RRHH, la incorporación de Mar Santiago de la Peña como nueva directora de People impulsa el talento y la cultura organizacional en la región Iberia.
Madrid, 28 de enero de 2025 –JAKALA, la multinacional especializada en Datos, Inteligencia Artificial y Experiencias Digitales, ha incorporado a Mar Santiago de la Peña como nueva directora de People para la región de Iberia. Con una destacada trayectoria en la creación y gestión de áreas de Recursos Humanos, Mar aportará su experiencia en el desarrollo de talento, estrategias de inclusión y diversidad, así como políticas de compromiso y bienestar para los empleados de la compañía.
Con más de 15 años de experiencia, Mar Santiago de la Peña ha desempeñado roles estratégicos en reconocidas empresas como Cervezas La Virgen, donde fundó y consolidó el departamento de Recursos Humanos, y BeMate.com, donde definió las bases del talento y la cultura organizacional. En un sector tan cambiante, su enfoque estará centrado en fortalecer el compromiso de los empleados y garantizar un entorno de crecimiento y bienestar en JAKALA.
En palabras de Mar: «Liderar el área de People para mí es ser un puente entre la estrategia empresarial y el talento de la organización. Estoy emocionada por trabajar en un entorno tan dinámico y aportar mi granito de arena para impulsar a JAKALA hacia nuevas metas«.
Por su parte, Luis Ferrándiz, presidente de JAKALA en Iberia y profesor del IESE Business School, ha destacado que: “La incorporación de Mar refuerza nuestro compromiso de construir una cultura corporativa innovadora y unida. Su liderazgo y experiencia serán claves para seguir impulsando nuestro crecimiento y el desarrollo de nuestro equipo”.
Este nombramiento subraya la apuesta de JAKALA por las personas como eje fundamental de su estrategia empresarial, consolidándose como un referente en la atracción y desarrollo de talento en el sector.
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