“IA en Acción”: inspiración, casos reales y aprendizaje sobre el futuro del talento.

Barcelona, noviembre de 2025. — El pasado miércoles, Morgan Philips Group, en colaboración con LOOM, celebró en Barcelona el encuentro “IA en Acción”, un evento que reunió a líderes de Recursos Humanos y expertos en innovación para debatir cómo la Inteligencia Artificial (IA) está transformando
la gestión del talento y redefiniendo el futuro del trabajo.
Durante la jornada, representantes de Danone, Allianz y ABANCA compartieron casos reales de aplicación de la IA en sus organizaciones, mostrando cómo esta tecnología puede impulsar la eficiencia, la
personalización y el desarrollo del talento cuando se aplica con un propósito claro.
“La IA no sustituye al factor humano, lo potencia. El verdadero valor surge cuando la tecnología se pone al servicio de las personas”, destacó Judith Mestre Martínez, moderadora del encuentro.
Según el Fondo Monetario Internacional, el 60% de los nuevos puestos en economías avanzadas podrían verse impactados por la Inteligencia Artificial, un dato que plantea una pregunta clave: ¿qué papel queremos que tenga la IA en nuestras organizaciones?
Principales conclusiones del encuentro:
 Definir un propósito claro antes de implementar IA: ¿Qué problema queremos resolver? ¿Cómo se conecta con la experiencia del empleado y los objetivos del negocio?
 Empezar con proyectos piloto de alto impacto y bajo riesgo: por ejemplo, automatización de tareas administrativas o análisis predictivo de rotación.
 Invertir en formación y cultura digital: capacitar a líderes y equipos para entender la IA, reducir resistencias y fomentar la adopción.
 Garantizar ética, transparencia y cumplimiento normativo: comunicar cómo se usan los datos y asegurar que los algoritmos no generen sesgos.
 Medir y comunicar resultados de forma continua: establecer KPIs claros (eficiencia, satisfacción del empleado, reducción de costes) y compartir aprendizajes para escalar.
El evento contó con la participación de Josep Mancebo, Head of Talent & Employer Branding Iberia en Danone, Catalina Guevara Santamaría, Chief People and Culture Officer en Allianz y Luis Lanuza, Director de Capacitación y Gestión del Cambio en ABANCA, quienes compartieron experiencias sobre cómo sus compañías están incorporando la IA en sus estrategias de talento.

El espacio LOOM Plaza Catalunya fue el escenario perfecto para un encuentro en el que se combinaron la inspiración, el intercambio de buenas prácticas y la reflexión sobre cómo integrar la tecnología sin perder de vista el valor humano.
“El desafío no es solo adoptar la IA, sino hacerlo con criterio, empatía y visión de futuro”, concluyeron los ponentes.