LiderazgoMercado Laboral

HR Talks Madrid, de Sesame HR reunirá a líderes de RRHH para debatir el futuro del Employee Engagement.

El próximo 25 de junio, la ciudad de Madrid acogerá una nueva edición de HR Talks, el
evento de referencia para profesionales de Recursos Humanos, directivos y líderes del
ecosistema People. Organizado por Sesame HR y moderado por Tiago Santos, Top Voice
y principal referente del sector en España, esta edición pondrá el foco en uno de los
grandes desafíos del momento: el compromiso de los empleados (employee
engagement).

Un cartel de ponentes con impacto real
Cinco perfiles con trayectorias sólidas y miradas complementarias protagonizarán la mesa
redonda del evento:
● Álvaro Vázquez, Director de RRHH para Iberia, Italia y LatAm en Verisure,
reconocido por Forbes como uno de los 15 mejores directores de personas en
España.
● Cláudia Fernández, Head of People & Culture en Shakers, y arquitecta de una
cultura centrada en la autenticidad y el aprendizaje en una de las startups más
prometedoras de Europa.
● Víctor García, Global Talent Manager en Telefónica, líder de iniciativas globales de
talento y transformación.
● Fernando López, People Experience Lead en Mondelēz, con experiencia en
personalización del journey del empleado en entornos multiculturales.
● Rodrigo Bernárdez, Co-founder de Pilatus, donde conecta propósito, sostenibilidad
y experiencia de empleado.

Además, cada speaker compartirá su «consejo de oro» para mejorar el engagement sin
necesidad de grandes presupuestos.
Detalles del evento
● Espacio Downtown (C. de la Paloma, 15, Madrid)
● Miércoles, 25 de junio de 2025
● De 18:30 a 21:00h
● Networking final con vino español y sorpresas para asistentes

Una experiencia de marca viva y conectada
HR Talks no es solo un evento: es una declaración de intenciones. Un espacio donde las
personas que lideran el cambio en las organizaciones comparten lo que realmente funciona.
Con una estética innovadora, ambientación tech, contenido grabado y difusión post-evento,
HR Talks se consolida como un altavoz estratégico para las marcas que apuestan por el
talento.

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542 comentarios

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