Mercado Laboral
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5 claves para impulsar el liderazgo femenino fintech.
· Solo el 60% de los Comités de Dirección tiene presencia femenina, lo que refleja el reto de consolidar la progresión…
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Las mujeres representan el 45,1% de la fuerza laboral del sector químico español.
El sector químico finalizó 2025 rozando la paridad, con más de 102.000 mujeres asalariadas directas, que representan el 45,1% de…
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INFORME EMPLEO PARA TODAS: Las mujeres en situación de vulnerabilidad señalan el empleo y el apoyo psicológico como las dos grandes palancas para salir adelante.
En España, 6,6 millones de mujeres -el 26,8%- se encuentra en riesgo de pobreza y/o exclusión social. · Las mujeres con…
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Más del 60% de aspirantes a una plaza pública en España son mujeres.
La estabilidad laboral se consolida como el principal factor impulsor de la decisión (52%), seguido en menor medida por la…
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El bienestar del futuro dependerá menos de los ingresos y más del tiempo que dedicamos a la vida personal y profesional.
El informe Bienestar extendido 2040 de Espacio Futuro advierte de un cambio profundo: el bienestar ya no depende solo de la salud…
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Las mujeres representan el 25% de la plantilla del sector de la ITV, un 4% más que el año pasado.
De acuerdo con datos de AECA-ITV, una de cada cuatro personas que trabaja en el sector de la ITV es…
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Grafton lanza una campaña de captación de talento bajo el lema «Deja de fingir, vente a Grafton»
Es una iniciativa impulsada por la marca de Gi Group Holding especializada en la selección de mandos intermedios, que anima…
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El 12% del PIB en juego: el turismo revoluciona su forma de atraer talento.
Los hoteles abren sus puertas al talento: los Open Days se consolidan como la nueva estrategia de atracción en turismo…
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La Fundación Adecco activa una semana de acciones de alto impacto para impulsar el empleo de mujeres en situación de vulnerabilidad.
En el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer La Fundación Adecco activa una semana de acciones…
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EXPERTOS DAN 10 MEDIDAS CLAVE PARA FRENAR EL ABSENTISMO.
El Consejo Asesor del Monitor de Absentismo Laboral creado por Madrid Foro Empresarial y ADiReLab. Este órgano técnico ha sido creado para consolidar un sistema estable de análisis, medición y propu-estas de reforma sobre uno de los problemas laborales más relevantes de nuestro país. El absentismo afecta cada día a más de 1,3 millones de trabajadores en España y según las diversas fuentes y criterios de cálculo, supone entre un 2 y casi un 6% del PIB. Madrid Foro Empresarial ha presentado junto a la Asociación de…
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