Mercado Laboral
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Cómo preparar una oposición sin dejar el trabajo: claves para compatibilizar estudio y empleo.
● Cada vez más profesionales ven en las oposiciones una oportunidad para lograr estabilidad laboral sin tener que renunciar a…
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La industria española apuesta por el desarrollo profesional y el bienestar para captar talento especializado.
La falta de competencias digitales en los trabajadores actuales y la progresiva pérdida de relevo generacional son algunos de los principales…
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El 36% de los españoles planea cambiar de trabajo. Mientras, las empresas luchan por los elevados costes y la retención de talento.
Los trabajadores en España están considerando cambiar de empleo en los próximos 12 meses, principalmente por salario, equilibrio personal y…
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Entrevista con Laura Mingo, Directora de Pro Meritum España: claves para mejorar la empleabilidad juvenil.
En un momento en el que las empresas se enfrentan a una escasez creciente de talento cualificado y los jóvenes…
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Casi la mitad de las nuevas ofertas de empleo publicadas el último año solicitan Formación Profesional (46,96%; +5,05 p.p.)
La FP vuelve a ser el nivel formativo más requerido en las vacantes publicadas por las compañías en España (46,96%)…
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Día del Teletrabajo: el reto de diseñar espacios que cuiden el bienestar de las personas.
Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), actualmente el 15 % de los trabajadores españoles realiza teletrabajo regularmente, el porcentaje…
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El 60% de las personas valora de forma positiva acudir a la oficina, clave en la vuelta a la rutina laboral.
El Informe “Evolving Workplaces: El espacio de trabajo como motor de crecimiento”, impulsado por ISS España, revela que el 43% de las personas…
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El absentismo laboral afecta al 86% de las pymes, frente al 50% de 2024.
El impacto del absentismo varía según el tamaño y sector de actividad, aunque las pymes (35%) y el sector industrial…
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El empleo femenino domina el sector de salud: tres de cada cuatro ocupados son mujeres.
La actividad suma 2,03 millones de empleados, de los que el 77,8% son mujeres, una cifra muy superior al promedio…
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La Generación Z es la que más cambia de trabajo: 4 de cada 10 han dejado un empleo en menos de un año.
Las principales razones para dejar su empleo: salario demasiado bajo (40%), falta de flexibilidad (13%) y valores no alineados con…
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