Diversidad
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La Fundación Adecco identifica las grandes tendencias en Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) que marcarán la agenda empresarial en 2026.
· En un contexto de incertidumbre geopolítica y polarización social, “volver a la esencia” se convierte en un eje clave para…
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Women in Banking presenta Young WIB, su nueva iniciativa para impulsar el talento emergente en el sector bancario.
Young WIB es la nueva rama joven de Women in Banking Spain (WIB), creada para acercar la banca a los…
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FITUR Talent impulsa la fidelización del capital humano como palanca estratégica del turismo.
La sección reunió a directivos, expertos y líderes del sector turístico para poner el foco en el capital humano como…
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FITUR Woman reivindica el talento femenino en la toma de decisiones del sector turístico.
Las participantes en la sección, organizada por FITUR junto a Women Leading Tourism, afirman que para que el crecimiento del…
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La Fundación Adecco identifica los 12 enemigos de la inclusión laboral de las personas con discapacidad y llama a la acción para derribarlos.
Bajo el claim “Dale la vuelta a la inclusión”, la Fundación Adecco presenta su Calendario 2026, una iniciativa para avanzar hacia la…
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El empleo, la prioridad del 90,6% de las personas con discapacidad para 2026.
El final de año simboliza el cierre de una etapa y el inicio de otra nueva. Un momento que brinda…
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SISQUAL® WFM impulsa la flexibilidad y la inclusión laboral en un mercado que necesita mantener y renovar talento.
La planificación inteligente de turnos permite aprovechar mejor el talento disponible y mantener operativos los servicios esenciales ante la falta…
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CONACEE alerta de los riesgos que la aprobación de la Ley de Economía Social podría suponer para el empleo de las personas con discapacidad.
La principal organización del empleo protegido denuncia que la ley excluye a los Centros Especiales de Empleo de iniciativa empresarial,…
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