Conciliación e Igualdad
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1.200 Personas en riesgo de exclusión social -jóvenes y mayores de 45 años- accederán a un itinerario de empleo personalizado para transformar su futuro en los próximos 20 meses
Madrid, 18 de diciembre de 2024.- La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid ha concedido una línea de ayuda…
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El Grupo Adecco recibe el distintivo “Diverse, Inclusive & Equal Company” del Club de Excelencia en Sostenibilidad.
El reconocimiento destaca el compromiso del Grupo Adecco con la diversidad, la equidad y la inclusión en el ámbito empresarial,…
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Vivienda y empleo: Los dos grandes deseos que las personas con discapacidad piden a 2025.
Madrid, 17 de diciembre de 2024. – El final de año simboliza el cierre de un capítulo y el inicio de…
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Construir empresas más humanas y comprometidas contra la violencia de género es una responsabilidad y un objetivo realista
Aedipe Catalunya y la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) celebraron el workshop Construyendo empresas libres de…
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Lydia Sempere, primera mujer piloto de automovilismo con sordera bilateral profunda, se incorpora como embajadora de la Fundación Adecco
· En este nuevo rol, compartirá su experiencia de vida con empresas y otras instituciones sociales, con el objetivo de derribar…
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La IA impulsa la contratación de personas con discapacidad
Según el “Estudio de Empleabilidad y Talento Digital 2024” de la Fundación VASS, laspersonas con discapacidad son un «irrenunciable…
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WA4STEAM celebra su Asamblea General con la mirada puesta en el futuro
WA4STEAM, una asociación que busca aumentar el número de mujeres business angels y de emprendedoras en STEAM1, ha presentado su…
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El 83,3% de las empresas en España se enfoca en las personas con discapacidad en sus iniciativas de voluntariado corporativo
El voluntariado corporativo sigue avanzando hacia su madurez estratégica Madrid, 4 de diciembre de 2024.- Mañana, 5 de diciembre, se conmemora…
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LA DISCRIMINACIÓN LABORAL AFECTA MÁS A LAS MUJERES MAYORES DE 55 AÑOS, QUE SUFREN HASTA 6 BRECHAS RESPECTO A LOS HOMBRES
Fundación MAPFRE y ClosinGap presentan el ‘IV Mapa de Talento Sénior’, que mide la presencia de la mujer sénior en el mercado…
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Las empresas frente a la nueva normativade igualdad salarial y transparenciaretributiva
Trasposición de la Directiva Europea de Igualdad Salarial y TransparenciaRetributiva en 2024 contemplada en el Plan Normativo de Gobierno.Con esta…
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