Conciliación e Igualdad
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La Alianza #CEOPorLaDiversidad subraya la importancia de volver a la esencia de la diversidad para generar impacto social y valor corporativo.
· Los líderes han subrayado la necesidad de abordar la diversidad desde una perspectiva estratégica, orientada al desarrollo humano y social,…
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Integra CEE finalizó 2025 con más de 6.300 profesionales y refuerza su posición como referente de empleo inclusivo en España.
Más del 91% de su plantilla está formada por personas con discapacidad. La compañía apuesta por la estabilidad laboral…
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Hoteles Andaluces Con Encanto y la Fundación Adecco celebran 5 años impulsando el empleo de las personas con discapacidad.
· La colaboración comenzó en 2021 a través del Hotel Playa de la Luz y, posteriormente, se ha extendido a todo…
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Ocho de cada diez trabajadores del sector de la limpieza en España son mujeres.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, AFELIN alerta de que la falta de relevo generacional amenaza la continuidad…
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B de Bocata abre financiación en Bolsa Social para fortalecer su modelo de restauración con impacto social.
La compañía catalana, que emplea a personas en situación de vulnerabilidad, impulsa su crecimiento y mantiene la inclusión como eje…
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El talento femenino ante la IA, una oportunidad para la igualdad real en el sector tecnológico.
● La caída de la representación de mujeres al 19% en el sector técnico exige una «recodificación» urgente del modelo…
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UNIVERSAE se consolida como líder de la Formación Profesional con un triple reconocimiento en los Premios Excelencia Educativa 2026.
La institución educativa ha recibido tres galardones que avalan su ecosistema virtual inmersivo, su modelo híbrido y su compromiso con la responsabilidad…
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Las mujeres representan el 45,1% de la fuerza laboral del sector químico español.
El sector químico finalizó 2025 rozando la paridad, con más de 102.000 mujeres asalariadas directas, que representan el 45,1% de…
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INFORME EMPLEO PARA TODAS: Las mujeres en situación de vulnerabilidad señalan el empleo y el apoyo psicológico como las dos grandes palancas para salir adelante.
En España, 6,6 millones de mujeres -el 26,8%- se encuentra en riesgo de pobreza y/o exclusión social. · Las mujeres con…
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Más del 60% de aspirantes a una plaza pública en España son mujeres.
La estabilidad laboral se consolida como el principal factor impulsor de la decisión (52%), seguido en menor medida por la…
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