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Mercado Laboral
El 55,1% de los trabajadores rechazaría trabajar en una empresa que no ofrezca formación.
Más del 81% de los profesionales valora positivamente la formación para su desarrollo laboral, pero solo el 24,1% lo vincula…
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Destacada
Más de 85 empresas participarán en el Foro de Empleo UFV 2026 para conectar talento, tecnología y futuro profesional.
La Universidad Francisco de Vitoria reunirá el próximo 4 de noviembre a compañías como Amazon, Airbus, Accenture, AON, BBVA, Deloitte,…
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Opinión
La mitad de los funcionarios afirma que la estabilidad de su puesto fue determinante para comprar una casa.
● Según un estudio de Supera Oposiciones, el 81% de los profesionales vincula directamente la seguridad de su plaza con…
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Liderazgo
Juan Matji, presidente de Cantabria Labs: «No vale todo por hacer negocios»
El podcast «El líder ante el espejo», dirigido y presentado por Antonio Núñez, aborda cómo crecer sin perder los valores,…
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Desarrollo
Inetum certifica con AENOR su Sistema de Gestión de Inteligencia Artificial conforme a la norma ISO/IEC 42001.
La compañía refuerza la confianza de sus clientes con un modelo de gobierno de IA auditado, trazable y preparado para…
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Empleo y Talento
La XXII Feria de Empleo Talento Joven conecta a más de 500 jóvenes con empresas para generar oportunidades laborales.
>> El pasado año, las ferias organizadas por la Cámara de Madrid propiciaron 500 contrataciones. >> La jornada ha reunido…
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Destacada
Los fantasmas que acechan al mercado laboral: así es el ghosting de los procesos de selección.
Con motivo de Halloween, Gi Group Holding identifica cuatro grandes fantasmas del mercado laboral que dificultan los procesos de selección…
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Creatividad
SoftwareOne transforma a Andorra Telecom en una compañía ‘Data-Driven’ impulsada por la Inteligencia Artificial Generativa y Databricks.
● A través del programa MIRAI, la operadora andorrana ha logrado el «Self- Service» real de sus datos, permitiendo a…
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Desarrollo
El fin del modelo único obliga a las empresas a personalizar sus estrategias de captación de talento joven.
● El 32,8% de los jóvenes prioriza la seguridad y el sector público frente a la ambición corporativa.● A partir…
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