El empleo consolida un mercado laboral más estable: “Responde a un cambio estructural del mercado laboral, con más empleo estable y mayor capacidad de absorción”

The Adecco Group Institute analiza los datos de paro, afiliación y contratación correspondientes al mes de abril de 2026.

El mercado laboral español vuelve a mostrar una evolución positiva en abril, con un aumento significativo de la afiliación y una caída del paro que sitúa el desempleo en niveles no vistos desde 2008.

The Adecco Group Institute subraya la importancia de consolidar esta tendencia mediante políticas que refuercen la estabilidad del empleo, la formación y la recualificación profesional, con especial atención a la mejora de la productividad y a la adaptación del capital humano a los cambios tecnológicos y demográficos.

Uno de los elementos más relevantes del actual ciclo es la mejora en la calidad del empleo, con un peso creciente de la contratación indefinida y una reducción significativa de la temporalidad.

El empleo continúa ganando diversidad, con máximos históricos en afiliación femenina y un peso creciente del talento internacional.

El fuerte descenso del paro juvenil es una señal especialmente positiva, ya que este colectivo suele ser el más sensible a los cambios del ciclo económico.

En palabras de Carlos Arcas, director de The Adecco Group Institute: “La evolución de la afiliación confirma que el crecimiento del empleo en España ya no es solo coyuntural, sino que responde a un cambio estructural del mercado laboral, con más empleo estable y una mayor capacidad de absorción de trabajadores”.

El mercado laboral español vuelve a mostrar una evolución positiva en abril, con un aumento significativo de la afiliación y una caída del paro que sitúa el desempleo en niveles no vistos desde 2008. Más allá de los datos, The Adecco Group Institute pone el foco en la lectura cualitativa de esta evolución, subrayando tanto los avances estructurales como los retos pendientes.

En concreto, la afiliación media alcanza los 22.105.831 ocupados, tras sumar 223.685 personas en el último mes, mientras que el paro baja en 62.668 personas y se sitúa en 2.357.044 desempleados

“Estos datos confirman un escenario laboral claramente favorable, caracterizado por una reducción intensa y generalizada del desempleo, mínimos históricos en jóvenes y mujeres, y un elevado nivel de protección de las personas en situación de desempleo”, destaca Carlos Arcas, director de The Adecco Group Institute.

En términos interanuales, el desempleo se reduce en 155.674 personas, un 6,2% menos. Además, el paro juvenil marca un mínimo histórico absoluto, con 169.693 jóvenes desempleados, y el paro femenino se sitúa en 1.424.426 mujeres, su nivel más bajo desde septiembre de 2008.

No obstante, The Adecco Group Institute subraya la importancia de consolidar esta tendencia mediante políticas que refuercen la estabilidad del empleo, la formación y la recualificación profesional, con especial atención a la mejora de la productividad y a la adaptación del capital humano a los cambios tecnológicos y demográficos.

Un mercado laboral dinámico y en expansión

Los datos de afiliación reflejan un nuevo máximo histórico y el tercer mayor incremento en un mes de abril de toda la serie histórica. En paralelo, el paro desciende por debajo de los 2,4 millones por primera vez desde junio de 2008.

Desde una perspectiva analítica, este comportamiento refleja un mercado de trabajo que mantiene un dinamismo sostenido incluso en un contexto de elevada incertidumbre económica internacional, apoyado en una mayor estabilidad contractual y en una base de empleo cada vez más diversificada. 

“La evolución de la afiliación confirma que el crecimiento del empleo en España ya no es solo coyuntural, sino que responde a un cambio estructural del mercado laboral, con más empleo estable y una mayor capacidad de absorción de trabajadores”, explica Arcas.

Más empleo, pero con desafíos en calidad y sostenibilidad

Uno de los elementos más relevantes del actual ciclo es la mejora en la calidad del empleo, con un peso creciente de la contratación indefinida y una reducción significativa de la temporalidad. Desde 2021 se han creado 4,8 millones de empleos indefinidos, mientras que el empleo temporal se ha reducido en 1,8 millones. La tasa de temporalidad se sitúa en el 11,6%, lejos del 30% registrado antes de la pandemia.

En este contexto, el peso creciente del contrato indefinido, especialmente a jornada completa, es una señal positiva para la productividad, la confianza del consumidor y la cohesión social.  

Talento femenino e internacional, claves del crecimiento

El empleo continúa ganando diversidad, con máximos históricos en afiliación femenina y un peso creciente del talento internacional. Abril marca un nuevo máximo en empleo femenino, con 10.489.362 mujeres afiliadas, el 47,5% del total. En el último año se han sumado 250.821 afiliadas y, respecto a 2018, el crecimiento supera el 21%.

Se trata de un dato que subraya el papel clave del talento internacional para cubrir necesidades del tejido productivo, especialmente en sectores con déficit de mano de obra. Ambos colectivos se consolidan como pilares fundamentales para sostener el crecimiento del empleo en un contexto de transformación demográfica y escasez de talento.

Descenso generalizado del paro y mejora del equilibrio territorial

El paro registrado desciende en todos los sectores y comunidades autónomas, lo que refuerza la lectura positiva del dato. El mayor recorte se produce en Servicios, con 46.156 desempleados menos, un 2,6% menos. También baja en Industria, con 3.680 personas menos; Construcción, con 3.603 menos; Agricultura, con 2.272 menos; y en el colectivo sin empleo anterior, con 6.957 personas menos.

Además, el paro registrado desciende en todas las comunidades autónomas, con los mayores recortes en Andalucía, 22.393 personas menos; Cataluña, 8.949 menos; y la Comunidad de Madrid, 6.249 menos.

Desde el análisis del Institute, la reducción del paro en todos los sectores evidencia que la mejora del empleo no se limita únicamente a actividades estacionales, sino que se extiende al conjunto del tejido productivo. Asimismo, la caída generalizada del desempleo a nivel territorial apunta a un mayor equilibrio en la recuperación del mercado laboral.

Jóvenes y mujeres: avances relevantes en inclusión laboral

El mes de abril deja también señales especialmente positivas en colectivos tradicionalmente más vulnerables, como jóvenes y mujeres. El paro femenino baja en 34.146 mujeres, un 2,3% menos, mientras que el paro masculino desciende en 28.522 personas, un 3,0% menos, hasta 932.618 desempleados.

En particular, el fuerte descenso del paro juvenil es una señal especialmente positiva, ya que este colectivo suele ser el más sensible a los cambios del ciclo económico. El paro entre menores de 25 años baja en 19.284 personas, un 10,2% menos, y queda por primera vez por debajo del umbral de los 170.000.

Estos avances contribuyen a un mercado laboral más inclusivo, aunque persisten brechas estructurales que requieren atención específica.