EY, reconocida por LinkedIn como una de las mejores empresas para desarrollar la carrera profesional.
- El ranking Top Companies, elaborado por la red social, sitúa a EY en cuarta posición en la clasificación general, la primera entre las firmas de servicios profesionales.
- Fede Linares, presidente de EY: “El talento es uno de nuestros grandes pilares de creación de valor a largo plazo y lo seguirá siendo”.
EY ha sido reconocida por LinkedIn como una de las mejores empresas de España en las que desarrollar la carrera profesional. La Firma se sitúa en cuarta posición en la lista Top Companies España 2026, elaborada por la red social, siendo la primera firma de servicios profesionales en la clasificación. Este es el segundo año consecutivo que EY logra formar parte de este ranking, habiendo escalado 11 puestos respecto de 2025, cuando se ubicó en la 15ª posición.
Este ranking identifica las 25 mejores compañías de más de 5.000 empleados en las que crecer profesionalmente en España. La evaluación se realiza a partir de datos objetivos de las compañías y los trabajadores, y se tienen en cuenta factores como las oportunidades de promoción interna, el desarrollo de competencias, la estabilidad profesional o a la adaptación de los empleados al futuro del trabajo.
Fede Linares, presidente de EY España, señala que “el talento es uno de nuestros grandes pilares de creación de valor a largo plazo, junto con el de cliente y el social”. Y agrega: “En los últimos ocho años hemos duplicado nuestra plantilla y queremos seguir creciendo; no creemos que la IA vaya a hacer que contratemos menos, hará que seamos más y que hagamos las cosas mejor”.
La publicación del ranking se produce apenas días después de que EY haya dado el primer paso del proyecto EY Campus con el inicio de la actividad en su nueva sede de la calle Orense número 2 de Madrid y el inicio de la reforma de sus oficinas en Torre Azca. El nuevo complejo, que conformará el primer campus empresarial en el centro financiero de la capital, podrá acoger a más de 5.000 empleados. En la actualidad, EY cuenta con 3.500 profesionales en Madrid.
En palabras de José Luis Risco, COO y Talent Partner Leader de EY España, “estos reconocimientos refuerzan nuestra hoja de ruta en materia de talento, que no es otra que la de seguir apostando por las personas y por su formación y crecimiento. En nuestro Plan Estratégico EY Revolution FY25-27 nos propusimos ser el modelo de talento de referencia en el mercado y, con EY Campus, damos un paso importante en este objetivo, creando un ecosistema en el que nuestros profesionales van a vivir experiencias realmente diferenciales y enriquecedoras”.
En el último ejercicio cerrado, EY contrató a más de 2.000 profesionales, 900 de los cuales eran recién graduados o estudiantes de FP. En suma, la firma alcanzó las 6.442 personas en su plantilla, lo que supone un incremento del 8% respecto del ejercicio anterior.
