Talent Meet Up 2026 impulsa el empleo turístico en Barcelona.
La feria profesional de Turijobs celebrada el 23 de marzo en Barcelona reunió a más de 38 compañías del sector (hoteleras, agencias, rent a car, ETT, etc.) y a varios centenares de aspirantes, propiciando decenas de entrevistas presenciales y oportunidades laborales de cara a la nueva temporada.
El 23 de marzo de 2026 tuvo lugar el Talent Meet Up de Turijobs en el Hotel Catalonia Plaza España de Barcelona. En este evento de networking laboral participaron más de 38 empresas (cadenas hoteleras, agencias de viajes, consultoras de RRHH, etc.), que realizaron entrevistas directas con los profesionales inscritos. Aunque aún no hay cifra oficial de asistentes, se estima la participación de “varios cientos” de candidatos (en la anterior edición de abril 2025 hubo ~1.000). Los organizadores computaron un promedio de unas 7 entrevistas por candidato. Se calcula que se ofrecieron entre cientos puestos de trabajo, rango que cubre desde plazas de recepción y sala hasta turismo activo y gestión hotelera. El evento coincidió con el inicio de la temporada turística en España, que en 2025 cerró con récord de 97 M de turistas extranjeros y 111,7 M de pasajeros internacionales (aumentos 2024-25 del +3,5% y +5,9%), reforzando la necesidad de reforzar plantilla en hostelería. En este contexto, el Talent Meet Up proporcionó contacto cara a cara en un momento clave, con ponencias inspiradoras y asesoría de carrera. Contó además con servicio de fotografía para CV.
Las empresas participantes incluyeron grandes cadenas (Meliá, Accor, Hilton, Palladium, Catalonia, Marriott, etc.), intermediarios (Adecco, Citius, Eulen) y Mobility (Hertz, Europcar), entre otras. Cada compañía instaló un stand y agendó entrevistas con candidatos.
Éxito de convocatoria y eficiencia en el «matching»
La edición de 2026 se consolidó con una asistencia de cientos de profesionales y una actividad frenética: cada empresa gestionó entre 40 y 60 entrevistas, con una media de 7 encuentros por candidato.
Más allá de las cifras, el evento destacó por su capacidad de conexión inmediata, logrando que el 75% de los asistentes encontrara ofertas alineadas con su perfil. Este éxito operativo se complementó con un ciclo de ponencias de alto nivel, reafirmando el encuentro como el punto de referencia para el talento y las tendencias del sector.
Xavier Martín, director general de Turijobs, destaca que “el Talent Meet Up es el espacio único donde empresas y profesionales se conocen más allá del currículum, acelerando la incorporación de talento cualificado al sector”.
En el plano sectorial, la evolución turística española apoya la importancia de la cita. España registró en 2025 un récord histórico de 97 millones de turistas extranjeros, generando un gasto de 135.000 millones de € (récord +6,8%). Turespaña registró además 111,7 millones de pasajeros internacionales en 2025 (+5,9%). Para 2026 el Gobierno proyecta superar los 100 millones de visitantes y crecer ~3–4% en llegadas. Este incremento viene junto con la apuesta por un turismo de mayor calidad y menos estacional (más gasto y mayor permanencia). En este contexto, la temporada de primavera 2026 se prevé fuerte: por ejemplo, en 2025 hubo +3,8% de turistas en marzo. Así, la demanda de personal crece: Exceltur calcula un +2,4% de PIB turístico real en 2026 con +3,9% de ventas, lo que exige reforzar plantilla.
El empleo turístico refleja esta tendencia: 2025 cerró con 2,75 millones de afiliados en actividades relacionadas (+2,4% interanual) y un 80,9% de contratos indefinidos, dato récord en calidad laboral.
Además, la oferta de empleo turístico es al alza: La plataforma Turijobs suma más de 11.000 empresas registradas y 1.6 M candidatos, y reporta picos de solicitudes en primavera. Ejemplo: las ofertas aumentaron +23% en verano 2025 respecto al trimestre previo, con áreas top (cocina 22%, sala 21%, recepción 14%). Estas cifras, provenientes de informes internos de Turijobs y de su blog oficial, refrendan que el Talent Meet Up no solo es una feria de empleo, sino un encuentro estratégico que acelera la conexión candidatos y empresas, en un sector que lidera el crecimiento de la productividad y calidad laboral en España.
Para los candidatos que asistieron, Turijobs recomienda completar su perfil en la plataforma y seguir las ofertas publicadas. Quienes no pudieron asistir, pueden registrarse gratuitamente para futuros Talent Meet Up y acceder a más oportunidades; Turijobs realizará eventos similares durante el año. Las empresas interesadas en participar pueden contactar con Turijobs
