Mercado Laboral
-
El diseño ofrece salidas profesionales para la Generación Z al margen de la Selectividad.
El IED Madrid lanza un cuestionario orientativo que va más allá de las notas, los tópicos o las decisiones convencionales.…
Leer más » -
La UCM apuesta por MIOTI Tech & Business School para impulsar una doble titulación para convertirse en experto en Marketing Digital y Analítica.
El máster de Marketing Digital y Analítica de MIOTI, con una metodología 100% práctica, contará con un claustro de expertos…
Leer más » -
España perderá 2,6 millones de trabajadores en 25 años, el 8,1% de su fuerza laboral actual, por el envejecimiento de la población.
La población en edad laboral en España pasará de los 31,7 millones de trabajadores en 2025 a los 29,2 millones…
Leer más » -
Bienestar digital y formación: las claves para convertir el verano en una oportunidad de crecimiento profesional.
● Aprovechar los meses estivales para actualizar conocimientos y adquirir nuevas competencias digitales permite anticiparse a los retos, aumentar la confianza…
Leer más » -
La interacción, un nuevo lenguaje para atraer y fidelizar talento.
El marketing interactivo, habitualmente asociado a la captación de clientes, se abre camino también en el mundo de los recursos…
Leer más » -
FUNDACIÓN TELEFÓNICA Y FUNDACIÓN NOVIA SALCEDO IMPULSARÁN EL TALENTO TECNOLÓGICO EN LOS CAMPUS DE PROGRAMACIÓN 42.
El campus 42 Urduliz Bizkaia, impulsado por Fundación Telefónica y Diputación Foral Bizkaia, será el primer centro en la que…
Leer más » -
El absentismo laboral repunta tres décimas en el primer trimestre y alcanza el 7%
Cerca de 1,52 millones de empleados faltan cada día a su puesto de trabajo, de los cuales un 21,4% no…
Leer más » -
Los perfiles tecnológicos ganan peso entre la demanda de talento de la banca.
El paso acelerado de canales físicos a canales digitales está provocando la necesidad de incorporar de forma rápida especialistas en…
Leer más » -
El 48% de los empleados en pymes españolas percibe una mayoría masculina en su empresa, y un 44% afirma que no tienen un plan de igualdad.
· Con motivo del Día Internacional de las Microempresas y las Pequeñas y Medianas Empresas (27 de junio), Coverflex presenta un…
Leer más » -
Casi la mitad de los madrileños se quedaría en una empresa a largo plazo si tuvieran flexibilidad y posibilidad de teletrabajo.
Según el estudio elaborado por Gi Group Holding, en colaboración con las áreas de RRHH de BBVA y Vitaance, el…
Leer más »