Mercado Laboral
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Estos son los 3 perfiles digitales más demandados en España.
DESARROLLADOR DE SOFTWARE, CONSULTOR TIC Y DIGITAL PROJECT MANAGER, LOS TRES PERFILES DIGITALES MÁS DEMANDADOS EN ESPAÑA. El Mapa de…
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Más Allá del Currículum
El CV es solo papel mojado!! Aprende a descubrir el verdadero potencial del talento…En un mercado laboral en constante cambio,…
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GLS Spain incrementa un 56% la contratación de personas con discapacidad en el primer año de su Departamento de Diversity.
La compañía celebra el primer año de la creación del Departamento de Diversity compartiendo los logros y los nuevos objetivos…
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La Escuela de Capacitación Profesional de Konecta Foundation y Banco Santander vuelve a abrir sus puertas para impulsar la empleabilidad y la inserción laboral.
El programa, que combina formación en técnicas de venta, habilidades digitales y contenidos específicos sobre el servicio del Banco…
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El 16% de las empresas ya tiene órganos directivos con más del 50% de mujeres (+9,9 p.p. interanual)
The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha presentado la sexta edición del Observatorio…
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Consum renueva su compromiso con el programa #Emergencia Por El Empleo para impulsar la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
· Esta iniciativa de la Fundación Adecco tiene como objetivo apoyar en su acceso al empleo a las personas que tienen…
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BRIDGESTONE ARRANCA UN PLAN DE REVITALIZACIÓN PARA BASAURI DE LA MANO DE LHH (GRUPO ADECCO)
La iniciativa busca impulsar el empleo, atraer inversiones y fortalecer la economía local. Administraciones públicas, agentes sociales y representantes empresariales…
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La Comunidad de Madrid reconoce la capacitación digital de personas en riesgo de exclusión durante su visita al Centro Integral para la Búsqueda de Empleo de la Fundación Adecco.
Madrid, 16 de julio de 2025. La Fundación Adecco ha recibido la visita de Carmen Tejera, viceconsejera de Economía y Empleo; Belén…
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6 de cada 10 personas con discapacidad en desempleo se autoexcluyen de las ofertas de trabajo: lenguaje discriminatorio y falta de accesibilidad, las principales barreras.
“Vi la oferta, pero no me atreví a enviar el currículum”: la renuncia silenciosa de las personas con discapacidad. · Actualmente,…
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Más del 60% de los trabajadores valora positivamente los agentes basados en IA.
Sin embargo, ocho de cada diez expresan preocupación por la posible recopilación de datos personales por parte de estos sistemas.…
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