Cultura
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Fundación Mapfre y Plataforma Editorial impulsan la segunda edición del premio literario ‘Vidas que Inspiran’ para seguir reivindicando el poder de las historias sénior.
· La convocatoria busca novelas inéditas en castellano protagonizadas por personas pertenecientes a la generación sénior y está abierta hasta el…
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Lecciones del mal para liderar mejor.
10 tips para directivos extraídos de La lógica del mal. Entrevista a Hitler. Por Javier Fernández Aguado, autor de La lógica del mal. Entrevista…
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South Summit felicita a los seis jóvenes talentos reconocidos con los Premios Princesa de Girona 2026.
· South Summit ha formado parte del jurado del Premio Princesa de Girona, en la categoría CreaEmpresa 2026. · Dicho galardón ha sido concedido…
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«El liderazgo que estamos promoviendo en esta etapa combina una mirada humana y transformadora».
En un sector como el farmacéutico, donde la innovación convive cada día con la exigencia regulatoria y la presión por…
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El Sesame Campus entra en la recta final de su construcción y prevé su apertura a finales de este año.
El nuevo ecosistema empresarial de tecnología e innovación de 8.000 m2 ultima su desarrollo en las antiguas bases de Iberdrola…
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La brecha de aseguramiento en D&O ronda el 16%, sobre todo entre startups, empresas tecnológicas y nuevas pymes.
MDS presenta en Madrid el libro ‘El Seguro de D&O en 185 Preguntas y Respuestas’, de José María Elguero, una…
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El liderazgo también se aprende en el colegio
La educación vive un momento especialmente exigente. La inteligencia artificial, la transformación tecnológica, la incertidumbre económica y los cambios en…
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ConTEXTOS de RUBIO, una colección completa para entrenar la comprensión lectora y el pensamiento crítico.
El último informe internacional PIRLS enciende las alarmas: los alumnos españoles se mantienen estancados en comprensión lectora y solo un…
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Fundación Mapfre presenta ‘El futuro del trabajo es gris’ en un evento sobre empleo, longevidad y diversidad generacional.
· Antonio Huertas, presidente de Fundación Mapfre: “El gran riesgo para las empresas no es el envejecimiento de sus plantillas, sino…
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