Príncipe Pío reúne a 40 marcas en la quinta edición de Retail Street Talent, dedicada al empleo y a la captación de talento.
La jornada, organizada por Women in Retail, se celebra este jueves con acceso libre y participan firmas como Alcampo, C&A, Carrefour, Fnac, JD Sports, Leroy Merlin, Nike o Primark.
El programa incluye el Vertical del Retail, con cinco mesas redondas y más de 20 panelistas en la sala 1 de Cinesa Príncipe Pío.
El centro comercial Príncipe Pío, propiedad de Klépierre, acoge este jueves, 15 de octubre la quinta edición de Retail Street
Talent, la feria de empleo del sector retail organizada por la comunidad profesional Women in Retail (WiR). La jornada se desarrollará en formato indoor de 10:00 a 20:00 horas, con acceso libre. Su objetivo es conectar a las personas que buscan empleo con las empresas del sector que necesitan incorporar talento y dar a conocer la variedad de perfiles y áreas profesionales que conforman la industria más allá del punto de venta.
Entre las empresas participantes figuran Adecco, Alcampo, ALE-HOP, C&A, Carrefour, Casa del Libro, Cinesa, Deichmann, Fnac, hôma, JD Sports, JYSK, Kiabi, KIKO Milano, the LEGO Group, Leroy Merlin, Longchamp, MiiN Cosmetics, Nike, OVS, Pepco, Percassi, Primark, TEDi, The New Retail Business School y Victoria’s Secret. Entre ellas hay operadores del propio centro, como Cinesa o JD Sports, que inauguró en septiembre su nuevo establecimiento de 706 metros cuadrados en Príncipe Pío.
Los candidatos podrán inscribirse a través del enlace que se difundirá en las redes sociales del centro (@ccprincipepio) junto con las ofertas que publicará cada marca.
La sala 1 de Cinesa Príncipe Pío acogerá cinco mesas redondas de acceso libre en las que profesionales del sector compartirán experiencias, tendencias y buenas prácticas sobre algunos de los principales retos que afronta hoy el retail. Las sesiones abordarán la transformación de la cadena de suministro ante una demanda cada vez más cambiante, el impacto de la inteligencia artificial y los algoritmos en la selección de talento, la anticipación de los perfiles y competencias que necesitará el sector de cara a 2030, los factores que más allá del salario llevan a una persona a elegir una compañía y a permanecer en ella, y la mejora de la productividad mediante la combinación de tecnología, organización y liderazgo.
Una iniciativa consolidada
Retail Street Talent ha celebrado cuatro ediciones, en las que ha reunido a cerca de 200 marcas, ha impulsado la publicación de cerca de 1.200 ofertas de empleo y ha generado más de 22.450 candidaturas, lo que la consolida como una de las principales iniciativas de atracción de talento de la industria del retail. La feria cuenta con Adecco, Klépierre y el centro comercial Príncipe Pío como partners estratégicos, con la colaboración de Cinesa y con infoRETAIL como medio colaborador.
Retail Street Talent se suma a otras iniciativas de Príncipe Pío vinculadas a la empleabilidad. Entre ellas destaca la nueva convocatoria de Klépierre Academy, que el centro impulsa junto a Plenilunio entre el 21 de septiembre y el 23 de octubre. Este programa formativo se centra en la inteligencia artificial generativa, la venta en retail y la comunicación profesional, y forma parte de Act4Good®, la estrategia de responsabilidad social corporativa de Klépierre.
Con esta iniciativa, Príncipe Pío refuerza su papel como espacio de encuentro entre las marcas y la ciudadanía y consolida su compromiso con el desarrollo del talento y el empleo en el sector retail.
