Savills Arquitectura construye para The Squadron el centro de formación inmersiva de alto rendimiento más avanzado en España.
El proyecto transformará una planta de oficinas de Cuatro Torres Business Area (Madrid) en un espacio pionero que combina simulación avanzada, tecnología inmersiva y metodologías inspiradas en la aviación militar para el desarrollo de equipos directivos y profesionales.
Savills Arquitectura ha sido seleccionada para implantar The Squadron Madrid, un innovador centro de formación experiencial de alto rendimiento que abrirá sus puertas en octubre de 2026 en la planta 27 de la Torre de Cristal, uno de los edificios más emblemáticos del distrito de negocios.
Con una superficie de 700 m², The Squadron propone una nueva manera de abordar la formación corporativa, trasladando al entorno empresarial los principios de preparación, liderazgo y toma de decisiones empleados en los escuadrones de aviación de élite. El espacio está concebido para ofrecer experiencias de aprendizaje inmersivas en las que empresas y profesionales puedan entrenar competencias clave en escenarios de máxima exigencia en una experiencia ya validada con éxito en mercados como Nueva York.
La actuación supone la transformación integral de una planta de oficinas convencional en un entorno altamente especializado donde arquitectura, tecnología y experiencia de usuario convergen para crear un ecosistema formativo único. El diseño busca acompañar al visitante a través de un recorrido progresivo que refuerza la inmersión y la participación en cada etapa de la experiencia.
“En nuestra propuesta inmersiva, el espacio físico no es un contenedor neutral, forma parte de la experiencia. Necesitábamos un partner capaz de comprender una propuesta muy específica y de ejecutarla con el nivel de calidad y rigor que esperan las organizaciones a las que nos dirigimos. Savills nos ha aportado exactamente eso”, señala Jorge Huguet, CEO de The Squadron Madrid.
El corazón del proyecto estará formado por dos grandes entornos de simulación inmersiva que recrearán situaciones de alta complejidad inspiradas en la operativa aeronáutica. En torno a ellos se articulará un programa completo de espacios que incluye zonas de recepción, Pilot Club, salas de briefing con capacidad para grupos de hasta 22 personas, áreas VIP, espacios de trabajo flexible, vestuarios, salas técnicas y una zona expositiva.
Más allá de su función operativa, cada uno de estos espacios ha sido concebido para reforzar una narrativa común basada en la disciplina, el trabajo en equipo, el liderazgo y la toma de decisiones, valores que The Squadron traslada desde el mundo de la aviación militar al desarrollo profesional y organizativo.
La iniciativa representa un nuevo paso en la evolución de los espacios corporativos, incorporando usos experienciales y tecnológicos avanzados dentro de uno de los principales complejos empresariales del país. En línea con las tendencias internacionales que integran formación, tecnología y experiencia de usuario, el proyecto refuerza el posicionamiento de Madrid como destino para iniciativas de innovación vinculadas al desarrollo del talento.
Desde el punto de vista técnico, la intervención requiere la integración de complejos sistemas de simulación y proyección inmersiva dentro de una arquitectura diseñada específicamente para optimizar la experiencia de los participantes y garantizar los máximos estándares operativos. Para ello, el proyecto se apoya en la experiencia acumulada de Savills en el desarrollo de centros de simulación de vuelo para formación profesional de empresas de referencia del sector, donde se reproducen condiciones reales mediante tecnología de alta precisión.
Leyre Octavio de Toledo, Executive Director de Arquitectura y Occupier Solutions de Savills, explica que “proyectos como The Squadron anticipan cómo evolucionarán los espacios de aprendizaje y desarrollo profesional en los próximos años y reflejan el tipo de desafíos en los que aportamos mayor valor: iniciativas de alta complejidad, con requerimientos poco convencionales y donde arquitectura, tecnología y experiencia deben funcionar como un único sistema”.
