El Hospital Memorial Publio Cordón confía en Livo para acelerar la contratación de talento sanitario en su apertura en Madrid.
- El nuevo complejo ubicado en Somosaguas apuesta por esta tecnología especializada para agilizar la contratación en una fase clave de su puesta en marcha.
- La colaboración permitirá optimizar la cobertura de vacantes y conectar con talento sanitario del entorno local.
- El centro, impulsado por la familia Cordón Muro, inicia su actividad en 2026 con una infraestructura sanitaria avanzada y una atención centrada en el paciente
El Hospital Memorial Publio Cordón, nuevo complejo sanitario ubicado en Somosaguas (Pozuelo de Alarcón, Madrid), ha alcanzado un acuerdo con Livo, plataforma tecnológica especializada en gestión de talento sanitario, para reforzar sus procesos de contratación en el contexto de su reciente apertura.
El centro, que ha iniciado su actividad en el primer trimestre de 2026, nace como uno de los proyectos más ambiciosos del ámbito sanitario en España, con un modelo asistencial que combina tecnología médica avanzada con una atención centrada en el paciente. Impulsado por la familia Cordón Muro, que cuenta con una reconocida trayectoria en gestión hospitalaria, el hospital apuesta por un enfoque innovador que integra especialización médica, hospitalización avanzada y servicios orientados al bienestar del paciente.
En este contexto de crecimiento, el hospital ha incorporado el servicio de Ofertas Pro de Livo, diseñado para centros con alto volumen de contratación y necesidades de cobertura. A través de esta solución, el Hospital Memorial Publio Cordón puede acceder a una red de profesionales sanitarios verificados en su área geográfica, optimizando y agilizando los procesos de selección desde las primeras fases de su desarrollo y adaptándolos a las necesidades de crecimiento del centro.
La plataforma permite gestionar de forma centralizada la publicación de vacantes, mejorar la visibilidad de posiciones estratégicas y optimizar la toma de decisiones mediante herramientas de análisis y seguimiento del proceso de selección.
Esta colaboración resulta especialmente relevante en un momento clave como es la puesta en marcha del centro, donde la rapidez y eficiencia en la contratación son factores determinantes para garantizar la calidad asistencial desde el inicio. En un entorno marcado por la alta demanda de profesionales sanitarios, contar con soluciones tecnológicas especializadas permite a los centros adaptarse con mayor agilidad a sus necesidades operativas.
Entre los principales beneficios de esta colaboración destacan la reducción de los tiempos de cobertura de vacantes, el acceso a talento previamente validado y la optimización de los procesos de selección. Además, la plataforma facilita la conexión con profesionales del entorno local, favoreciendo una cobertura más eficiente y alineada con las necesidades del centro.
“La apertura de un proyecto como el Hospital Memorial Publio Cordón exige procesos de contratación ágiles, fiables y adaptados al ritmo de crecimiento del centro. Desde Livo, estamos orgullosos de acompañarles en esta etapa con una solución diseñada específicamente para responder a los retos del talento sanitario”, explica Carlos Manubens, CEO y cofundador de Livo.
Un modelo hospitalario centrado en la innovación, el bienestar y el desarrollo profesional
Bajo el lema “Curar con ciencia, cuidar con alma”, el Hospital Memorial Publio Cordón define una propuesta de valor orientada a los profesionales sanitarios basada en la planificación eficiente de turnos, ratios equilibrados y oportunidades de desarrollo profesional, elementos que refuerzan su posicionamiento como un entorno atractivo para el talento sanitario.
El complejo cuenta con una infraestructura avanzada que incluye cuatro quirófanos convencionales, tres quirófanos de cirugía robótica, un quirófano híbrido, 48 habitaciones de hospitalización, 17 habitaciones de hospital de día quirúrgico y una unidad de cuidados intensivos con ocho camas.
Con esta colaboración, el Hospital Memorial Publio Cordón y Livo refuerzan su apuesta por la innovación en la gestión del talento sanitario, un elemento clave para responder a los retos actuales del sector y garantizar una atención de calidad en un entorno cada vez más exigente.
