Wayco lanza su ‘Programa de impulso al autónomo y talento sénior’ para facilitar el ejercicio profesional de estos colectivos en Valencia.
Wayco, el operador de coworking de referencia en Valencia ha lanzado el “Programa de impulso al autónomo y talento sénior”, una iniciativa pionera orientada a facilitar el acompañamiento, la continuidad profesional y el reconocimiento de los trabajadores autónomos y el colectivo sénior de la ciudad de Valencia.
El programa contempla una serie de condiciones ventajosas que incluyen un 10% de descuento permanente en todas las tarifas -incluyendo membresías flex y fijo, alquiler de salas y cabinas- para autónomos mientras que, en el caso de los seniors de más de 55 años, el descuento es del 15%. Estas condiciones serán aplicables a partir del 1 de mayo en los cuatro espacios Wayco de la ciudad.
El objetivo de este programa es ofrecer entornos facilitadores y recursos adaptados a las necesidades de quienes, mediante su trabajo independiente, contribuyen significativamente al tejido económico y social de Valencia. Wayco reivindica así el valor del profesional autónomo -diseñadores, consultores, creativos, etc.- que afronta los retos de su actividad con una estructura empresarial ajustada, poniendo especial atención en el talento sénior, un perfil que aporta experiencia, perspectiva y capital relacional y que, sin embargo, aún se enfrenta a barreras derivadas del edadismo en el mercado laboral.
“Con este programa queremos ir más allá de ofrecer condiciones económicas ventajosas; buscamos construir una comunidad diversa y cohesionada, donde la experiencia y el conocimiento de los autónomos y el talento sénior sean reconocidas y compartidas. Desde el inicio, Wayco nació con una visión profundamente humana: acompañar a profesionales de cualquier ámbito que necesitan convivir, conectar y compartir conocimiento con otros. Wayco no es solo un lugar para trabajar; es un ecosistema pensado para impulsar a las personas y sus proyectos. Nuestra esencia sigue siendo la misma hoy: ofrecer espacios donde cada profesional pueda crecer mientras forma parte de una comunidad viva, diversa y colaborativa”, comenta Víctor Cambralla, CEO y fundador de Wayco.
Además de los beneficios directos, Wayco contempla en el programa diferentes acciones para dar visibilidad al trabajo y la experiencia acumulada del colectivo autónomo sénior, favoreciendo el intercambio intergeneracional y la puesta en común de experiencias, ideas y soluciones en beneficio del ecosistema profesional valenciano.
