Crecer con método: la nueva agenda de las empresas que quieren consolidarse.
En un contexto en el que muchas compañías afrontan procesos de expansión acelerada, el crecimiento se ha convertido en uno de los mayores retos estratégicos para CEOs y equipos directivos. Bajo esta premisa, el próximo jueves 12 de marzo de 2026 se celebrará en Madrid el encuentro ‘Crecer no es suerte, es diseño’, organizado por Grupo Binternational y Banco Sabadell, una sesión dirigida a líderes empresariales que buscan escalar sus organizaciones con método y visión.
El evento contará con la participación de Santiago Fraile, CEO de Mtech Group, quien compartirá en primera persona la evolución de la compañía: desde sus inicios en una nave industrial de 400 metros cuadrados hasta convertirse en adjudicataria de proyectos internacionales de alta relevancia, como el AVE La Meca–Medina.
En la sesión, Alfonso Roig, especialista en estrategia y transformación organizacional, abordará una cuestión central para el tejido empresarial español: ¿Cómo diseñar el crecimiento para evitar “morir de éxito”? A través de la experiencia de Mtech, los expertos analizarán decisiones estratégicas clave en materia de estructura organizativa, profesionalización de equipos, liderazgo, planificación y gestión del riesgo y la incertidumbre.
Más allá de un caso inspirador, el encuentro propone una conversación práctica con Santiago Fraile sobre los factores que permiten sostener el crecimiento en el tiempo: anticipación estratégica, diseño organizativo, cultura interna y capacidad de ejecución. El objetivo es ofrecer a los asistentes un marco de trabajo útil para afrontar procesos de escalado con mayor solidez.
El acto tendrá lugar en el Sabadell BStartup Hub de Madrid y está dirigido a CEOs, fundadores, propietarios y directivos que se encuentren en fase de expansión o que estén planificando el crecimiento de sus compañías en los próximos años.
Con esta iniciativa, Grupo Binternational refuerza su posicionamiento como firma especializada en acompañar a empresas en momentos clave de transformación, crecimiento y profesionalización.
