La Presentación del Plan estratégico 2026 de Women in Retail confirma a una comunidad imparable liderando la Industria.

● Entre las principales novedades, se encuentra el lanzamiento del primer “Certificado de
Liderazgo Femenino Transformador” con AENOR y Gamechangers, la gira nacional por
4 ciudades, de “Raíces & Trayectorias” así como las ediciones indoor y outdoor del Retail
Street Talent, y la 3ª edición del exitoso congreso Retail Masters Summit.
● Las ciudades de Madrid, Barcelona, A Coruña, Vigo, Zaragoza y Valencia, serán algunas
de las elegidas por la mayor comunidad de mujeres profesionales del Retail en España.

Hoy, Women in Retail (WiR) ha presentado, en las oficinas de Canon España en Madrid, su Plan Estratégico WiR 2026, una hoja de ruta cargada de iniciativas innovadoras, alianzas estratégicas y
eventos que continuarán fortaleciendo la comunidad, liderando y fortaleciendo la industria. Durante
la presentación, liderada por Cristina Delgado y con la intervención de más de 40 profesionales, se
destacó el riguroso compromiso con los objetivos planteados para 2025 y cumplidos en su totalidad.
«El Plan Estratégico 2026 es más que una agenda de actividades; es un compromiso con los
profesionales lideran nuestra industria. Cada evento y cada iniciativa están diseñados para
fortalecer nuestra comunidad, visibilizar el talento femenino y transformar el retail en un motor de
cambio positivo.”, afirmó Cristina Delgado, Presidenta y Fundadora de Women in Retail (WiR).
2026 será el año del arranque de la gira nacional de “Raíces & Trayectorias”, comenzando por la
ciudad de A Coruña, para seguir en Valencia, Zaragoza y Vigo. El “Retail Street Talent” contará
con dos fechas (outdoor e indoor) y su propósito de garantizar el relevo generacional en la industria.
La tercera edición del “Retail Masters Summit”, el primer congreso de retailers inspiring retailers
con más de 1.000 profesionales, vendrá cargada de novedades en el mes de noviembre.
Por otro lado, y en colaboración Gamechangers, ecosistema que impulsa el liderazgo
transformador, seguirá acompañando a organizaciones y profesionales mediante la formación,
coaching, consultoría estratégica, outplacement y headhunting, se dio a conocer la presentación del
primer “Certificado de Liderazgo Femenino Transformador” de AENOR, que llegará a la Oficina
del Parlamento Europeo y al Congreso de los Diputados.
También se subrayó el compromiso de WiR con The New Retail Business School, escuela de
negocios especializada en retail que nació en diciembre de 2023 con la intención de transformar el
enfoque académico tradicional. Se seguirá ampliando la oferta de programas formativos,
permitiendo acceder a más herramientas y conocimientos para afrontar los retos profesionales.
Ante la atenta mirada de más de un centenar de profesionales, líderes de la industria, aliados
estratégicos y profesionales comprometidos, el evento destacó la importancia de construir un retail
más inclusivo, dinámico y sostenible.
Women in Retail (WiR) es una comunidad profesional que agrupa a más de 350 personas,
mujeres y hombres, líderes en la Industria del Retail, que abarca más de 17 sectores y todas las
áreas funcionales estratégicas de la cadena de valor, tales como Recursos Humanos, Operaciones,
RSC, Corporativa, Tecnología, Expansión, Finanzas, Logística, Ventas, Compras, Seguridad,
Marketing, Comunicación y Experiencia de Cliente, entre otras. Fundada en 2023 en Madrid por
Cristina Delgado, WiR tiene como objetivo principal visibilizar y conectar el talento de las mujeres y
hombres en la Industria, promoviendo la igualdad de oportunidades y un entorno profesional
inclusivo y diverso, todo ello gracias a la experiencia, talento, compromiso y pasión por la Industria.

Principales eventos del Plan Estratégico WiR 2026

El Plan Estratégico WiR 2026 incluye más de una veintena de de encuentros y eventos clave
que tendrán lugar a lo largo del año, diseñados para fomentar el intercambio de ideas, la
formación y la creación de alianzas estratégicas:
Febrero:
11 de febrero: Jornada en Barcelona con “El poder humano en Retail: Talento para un
futuro omnicanal». Organizan: LLHH & WIR & ARTE. Oficinas LHH Barcelona.
17 de febrero: Cena de Gala Solidaria “Ángeles por la Infancia”. Organiza: WiR & Friends.
Círculo de Bellas Artes de Madrid.
26 de febrero: Presentación del “Certificado de Liderazgo Femenino Transformador”.
Organizan: AENOR & WIR & Gamechangers. Oficina del Parlamento Europeo en Madrid.
Marzo:
2 de marzo: Presentación del “Certificado de Liderazgo Femenino Transformador”.
Organizan: AENOR & WIR & Gamechangers. Congreso de los Diputados, Madrid.
4 de marzo: Presentación del informe “Retail Challenges 2026”. Organizan WiR & Kantar.
Oficinas Havas Village, Madrid.
12 de marzo: Presentación 2 “Certificado de Liderazgo Femenino Transformador”.
Organizan: WiR & AENOR & Gamechangers. Congreso de los Diputados, Madrid.
17 de marzo: “Fifty Tsunami = Silver Tsunami”. Organiza: WiR con la colaboración de ARTE.
CEOE, Sala José María Cuevas, Madrid.
26 de marzo: Presentación a medios “4º Retail Street Talent (RST)”. Edición outdoor.
Organiza: Women in Retail (WiR). Casa WiR, calle Sagasta, 18. 1º izquierda. 28004 Madrid.
Abril:
13 de abril: Jornada “Invertir para seguir siendo rentables: la triple transformación del
retail”, (Cadena de valor eficiente · Canales rentables · Talento con foco). Organizan: ERA
Group & Women in Retail (WiR).
17 de abril: “Raíces & Trayectorias A Coruña”. Organizan: Diesemm y Women in Retail
(WiR). Centro Sede Afundación en A Coruña.
23 de abril: “4º Retail Street Talent”. Edición outdoor. Calle Fuencarral / Callao · Callejero
100%. Organiza: Women in Retail (WiR) con ARTE como partner.
Mayo:
14 de mayo: Presentación “Global Payments Report (GPR)”. Organizan: Worldpay & Women
in Retail (WiR).
22 de mayo: “Raíces & Trayectorias Valencia”. Organizan: Diesemm y Women in Retail
(WiR). Fundación Bancaja en Valencia.

Junio:
4 de junio: Presentación “Libro Blanco de la Loss Prevention: La Fuga Silenciosa”.
Organizan: Advanced & Women in Retail (WiR).
18 de junio: “3er Aniversario Women in Retail (WiR)”. Organiza: WiR. Círculo de Bellas Artes
de Madrid.
Julio:
10 de julio: “Raíces & Trayectorias Zaragoza”. Organizan: Diesemm y Women in Retail (WiR).
Palacio de Congresos · Sala 2008, de Zaragoza.
Septiembre:
10 de septiembre: 1ª Jornada selección de candidatas “4ª Edición Premios Women in Retail
(WiR)”. Organiza: WiR. Casa WiR, calle Sagasta, 18. 28004, Madrid.
Octubre:
1 de octubre: Presentación a medios “5º Retail Street Talent”. Edición indoor. Organiza:
Women in Retail (WiR).
8 de octubre: 2ª Jornada selección de candidatas “4ª Edición Premios Women in Retail
(WiR)”. Organiza: WiR. Casa WiR, calle Sagasta, 18. 28004, Madrid.
15 de octubre: “5º Retail Street Talent”. Edición indoor. Organiza: Women in Retail (WiR).
23 de octubre: “Raíces & Trayectorias Vigo”. Organizan: Diesemm y Women in Retail (WiR).
Sede Afundación. Vigo.
Noviembre:
16 de noviembre: “3er Retail Masters Summit”. Organizan: Dimas Gimeno y Women in Retail
(WiR). Hotel RIU Plaza de España, Madrid.
Diciembre:
18 de diciembre: “4ª Edición Premios Women in Retail (WiR)”. Organiza WiR. Museo
Nacional Thyssen-Bornemisza, Madrid.