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Los perfiles mejor remunerados en el sector logístico y en el sector retail en 2024.
- El sector de logística y transporte en España emplea a 1,25 millones de personas, representando el 5,7% del total de trabajadores, con un incremento de 34.600 empleos en el último año.
- Los perfiles mejor remunerados incluyen al director de logística y al director de supply chain, con salarios que oscilan entre los 55.000 y 85.000 euros anuales para profesionales con más de seis años de experiencia.
- Los responsables de operaciones y los analistas de cadena de suministro también se destacan, con sueldos que pueden alcanzar los 60.000 euros.
- El sector retail en España emplea a casi 2,4 millones de personas, representando cerca del 11% del total de trabajadores.
- Los perfiles mejor remunerados incluyen al director de diseño de producto, con salarios de 82.000 a 107.000 euros; el director de compras, que gana entre 82.000 y 102.000 euros, y el director comercial, con remuneraciones de hasta 97.000 euros anuales.
- En el sector de retail se firmaron más de 900.000 contratos durante los primeros nueve meses de 2024, lo que supuso el 8% de toda la contratación que se generó en España.
| Madrid, 18 de diciembre de 2024. Según el Informe de Tendencias Salariales 2025 publicado por Randstad Research. El sector de logística y transporte continúa consolidándose como uno de los más dinámicos en España, no solo en términos de empleo, sino también en retribuciones. Entre los roles clave, el director de logística y el director de supply chain lideran en remuneración, con salarios que varían entre los 55.000 y 85.000 euros brutos anuales en plazas como Madrid y Barcelona, siempre para perfiles con una experiencia superior a los seis años. El director comercial también llega a los 85.000 euros, siendo una de las posiciones mejor remuneradas. Otros puestos destacados incluyen al jefe de almacén, cuyo salario oscila entre 40.000 y 50.000 euros, y el responsable de operaciones, con una banda salarial que llega hasta los 60.000 euros. Las remuneraciones más elevadas se dan en las ciudades de Madrid, Barcelona, Bilbao, Sevilla y Zaragoza. |
 [Tabla salarial de los puestos clave (horquillas en miles de euros) en Madrid y Barcelona. Por su parte, el jefe de tráfico, responsable de la planificación y optimización del transporte y las rutas, puede ganar hasta 45.000 euros anuales, mientras que los operativos transitarios, especializados en la gestión de envíos internacionales, alcanzan sueldos de hasta 41.000 euros en esta misma categoría. La posición de técnico logístico se sitúa entre 30.000 y 40.000 euros. Dentro del área comercial, el key account manager (KAM), centrado en la gestión de grandes cuentas y la fidelización de clientes estratégicos, cuenta con retribuciones que pueden llegar a los 65.000 euros anuales. Asimismo, los demand planners, responsables de prever la demanda y garantizar la disponibilidad de productos, alcanzan remuneraciones de hasta 52.000 euros, reflejando la relevancia de estos perfiles técnicos en un mercado cada vez más competitivo. Un comercial puede llegar a obtener un salario de 46.000 euros. Estos datos confirman la tendencia del sector hacia la especialización y el reconocimiento de los profesionales con experiencia, cuyos conocimientos y habilidades son clave para el éxito de las empresas logísticas. Las bandas salariales, además, reflejan la importancia de los puestos que combinan capacidad de gestión, competencias técnicas y orientación estratégica. Según Miguel Mercado, director nacional de Randstad Professional: “Las importantes actualizaciones salariales de los últimos años en el sector logístico ya no se producirán en 2025, una vez controlada la inflación, y las alzas más destacadas se limitan a actividades con un especial dinamismo y una fuerte demanda de empleo”. Incremento del empleo y contratación en el sector logístico : Durante los primeros nueve meses de 2024, se firmaron 680.000 contratos en el sector logístico y de transporte, de los cuales 280.000 fueron indefinidos y 400.000 temporales, representando el 6% del total de contratación en España en ese periodo. Estas cifras reflejan el dinamismo de un sector esencial para la economía nacional.El sector de logística y transporte es uno de los pocos sectores que supera el millón de trabajadores en España y el segmento de logística ha demostrado un gran dinamismo en términos de empleo, tanto en 2023 como en los nueve primeros meses de 2024. El sector retail lidera los incrementos salariales para el próximo año, junto al sector farmacéutico y ‘life sciences’. Los perfiles mejor remunerados en la actividad retail alcanzan salarios de hasta 107.000 euros anuales, especialmente en posiciones de compras, diseño y ventas, y fijándonos detalladamente en los perfiles más relevantes dentro del sector. Entre los roles más demandados y mejor remunerados, destacan el director de diseño de producto, con salarios que varían entre 82.000 y 107.000 euros brutos anuales para profesionales con más de seis años de experiencia, y el directo de compras, que gana entre 82.000 y 102.000 euros. El sueldo de un director comercial también es de los más elevados, con remuneraciones de entre 77.000 y 97.000 euros, seguido por el director de marketing, con una retribución que oscila entre los 82.000 y 87.000 euros. Los retail managers y los diseñadores también gozan de una alta demanda, con sueldos que llegan hasta los 72.000 y los 62.000 euros brutos anuales, respectivamente.  [Tabla salarial de los puestos clave (horquillas en miles de euros) en Madrid y Barcelona. Otros roles destacados en el sector son el técnico de compras, con un salario que oscila entre los 46.000 y 57.000 euros, y el comercial, cuya remuneración varía entre 41.000 y 52.000 euros anuales para empleados con más de seis años de experiencia. Estos perfiles son esenciales para optimizar la oferta y maximizar las ventas, asegurando el éxito del negocio. El store manager tienen un rango salarial de 36.000 a 46.000 euros, mientras que el customer service percibe entre 33.000 y 41.000 euros. Estos datos reflejan cómo el sector retail sigue siendo uno de los más grandes de la economía española en términos de volumen de negocio y empleo. Según Miguel Mercado, director nacional de Randstad Professional: “Las importantes actualizaciones salariales de los últimos años en el sector retail ya no se producirán en 2025, una vez controlada la inflación, y las alzas más destacadas se limitan a actividades con un especial dinamismo y una fuerte demanda de empleo”. Alta empleabilidad y estabilidad del sector en España. El sector retail continúa siendo uno de los pilares de la economía española, empleando a cerca de 2,4 millones de personas, lo que representa alrededor del 11% del total de los trabajadores en el país. Aunque ha experimentado una ligera disminución en el número de empleos en el último año, con una pérdida de 24.000 puestos de trabajo (un descenso del 1%), sigue siendo un sector fundamental para el país. Durante los primeros nueve meses de 2024, se firmaron más de 900.000 contratos, de los cuales 420.000 fueron indefinidos, lo que refleja una tendencia hacia la estabilidad laboral. Estos contratos representan el 8% de toda la contratación generada en España, consolidando al retail como un sector clave para la creación de empleo en el país.Así, el sector retail en España continúa siendo un motor esencial en la economía española, con un alto nivel de contratación y empleo en diversas áreas. Revisiones salariales para 2025 Por otro lado, el informe también constata que los sueldos en farmacéuticas y empresas de ‘life sciences’ aumentarán de forma importante en 2025, alrededor del 10% de media, mientras que en el caso del retail las alzas serán más modestas, aunque destacadas, del 5% de media, según el informe. En el resto de las actividades, los incrementos salariales serán mucho más comedidos y se circunscribirán a posiciones concretas por lo que su alcance será limitado o, en la mayoría de los casos, no se producirán. El informe de Randstad Research ha analizado datos sobre remuneración en ocho importantes localizaciones geográficas, identificando bandas salariales para más de 283 posiciones relevantes en trece sectores y áreas profesionales. |
