Tendencias Salariales en el Turismo:¿Estás preparado para competir en 2025?
Barcelona, enero de 2025
Turijobs, el portal de empleo líder en el sector turístico, presenta su informe anual sobre las tendencias salariales que definirán el turismo en 2025,en la semana más importante para el sector por la celebración de FITUR. Este estudio, basado en el análisis de más de 20.000 ofertas laborales publicadas, revela datos clave sobre las posiciones mejor remuneradas, la distribución salarial por provincias y las diferencias significativas entre sectores dentro de la industria.
El sector del turismo representa el 13,1% del PIB nacional y genera más de 207.000 millones de euros anualmente, pero enfrenta retos crecientes en la atracción y retención del talento.
El informe revela que el salario medio de la ofertas de empleo del portal en España se sitúa en 1.734,37 € mensuales (21.000 € anuales), un 29% por encima del promedio del sector del país, pero todavía un 26,32% por debajo del salario medio nacional según el INE. Este crecimiento del 5% respecto a 2023 refleja un esfuerzo del sector por mantenerse competitivo, aunque aún queda camino por recorrer.
Diferencias geográficas y sectoriales
La ubicación geográfica sigue siendo un factor clave en la disparidad salarial del sector. Las Islas Baleares lideran con un salario promedio de 23.831 € anuales, seguidas por Madrid (22.378 €) y Barcelona (22.263 €).
En el extremo opuesto, Sevilla presenta el promedio más bajo con 17.126 € anuales. Estas diferencias resaltan la necesidad de políticas adaptadas a las características locales, incluyendo el coste de vida y la competitividad turística.
Diferencias por posiciones:
Los datos revelan una amplia disparidad salarial según el tipo de posición dentro del sector turístico. En las áreas operativas, los salarios promedio se sitúan en un rango de 19.000 € a 21.000 € anuales, destacando puestos como recepcionistas (20.924 €), cocineros y camareros (19.790 €). Sin embargo, posiciones de mayor especialización como técnicos de mantenimiento (21.372 €) o gobernantes de pisos (24.871 €) muestran un incremento salarial notable gracias a la demanda de estos perfiles.
Por otro lado, los roles relacionados con la gestión, como jefes de recepción (23.853 €) o gerentes de mantenimiento (27.285 €), confirman la tendencia de que las responsabilidades administrativas y estratégicas son valoradas con salarios más competitivos. En la cima de la pirámide, los chef ejecutivos lideran entre las posiciones operativas con 35.163 € anuales, un reflejo del alto nivel de experiencia y habilidades necesarias para este tipo de rol.
Los roles de alta dirección destacan como los mejor pagados, reflejando la importancia de la gestión estratégica para el éxito del sector turístico. Lideran la posición de Gerente Regional con 62.479 € anuales, los directores Financiero con 53.142 € anuales y directores de Operaciones con 47.037 € anuales.
