empresa
-
Empleo y Talento
Randstad España crece un 8% en el tercer trimestre de 2025.
Randstad España mantiene su fuerte ritmo de crecimiento y es el mercado grande dentro de la compañía que más crece en…
Leer más » -
Innovación
UMAS Seguros refuerza su Consejo de Administración con la incorporación de Ana Matarranz y Juan Ramón Costales.
La llegada como consejeros independientes de Ana Matarranz y Juan Ramón Costales aportan a la mutua una valiosa experiencia…
Leer más » -
Liderazgo
Laurance Li, nuevo Country Manager de HONOR para España y Portugal.
Madrid, 30 de octubre de 2025. HONOR, la marca de tecnología global, anuncia la incorporación de Laurance Li como nuevo Country Manager de HONOR…
Leer más » -
Creatividad
Sesame firma un acuerdo de 50 millones de euros con BBVA Spark para acelerar su expansión.
BBVA Spark ha cerrado una operación de financiación de hasta 50 millones de euros con Sesame, software español líder en…
Leer más » -
Desarrollo
La integración masiva de la IA está revolucionando el mercado laboral y las competencias profesionales.
● Aunque la IA ha evolucionado durante décadas, su implementación generalizada se está produciendo ahora, transformando la forma de trabajar y…
Leer más » -
Actualidad
Los XVI Premios Corresponsables reconocen a decenas de organizaciones de todos los grupos de interés.
La Fundación Corresponsables ha celebrado en la Universidad Pontificia Comillas ICAI (Madrid) la ceremonia de entrega de los XVI Premios…
Leer más » -
Empleo y Talento
La inteligencia artificial, la formación y la gestión del talento protagonizan HR EXPO 2025, el mayor evento de RRHH en España.
HR EXPO, la feria de referencia para profesionales de Recursos Humanos en España, celebrará su segunda edición los próximos 5 y 6…
Leer más » -
Desarrollo
Estas son las cuatro pesadillas que mantienen en vilo a los CIOs.
● La escasez de talento tecnológico, el cumplimiento normativo y la complejidad tecnológica son algunos de los temores que identifica…
Leer más » -
Diversidad
Casi 1 de cada 6 trabajadores afirma haber sufrido discriminación o microagresiones en el entorno laboral.
Según el estudio Las Claves del Mercado Laboral Actual de Gi Group Holding, las discriminaciones más habituales son la edad (21,4%); el…
Leer más »
