Conciliación e Igualdad
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Integra CEE y la Universidad Politécnica de Madrid celebran el IV Torneo Inclusivo Fútbol Ciegos.
11 equipos y más de un centenar de participantes se dieron cita en este evento con el objetivo de…
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Mutua Universal y la Fundación Personas y Empresas consolidan su colaboración para el impulso del Observatorio de la Mujer Trabajadora.
Madrid, 18 de noviembre de 2025. Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, y la Fundación Personas y Empresas,…
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El lenguaje inclusivo cada vez más demandado por las empresas.
Nuadda Translations defiende una comunicación que combine la sensibilidad cultural y el lenguaje claro como base para construir una sociedad…
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La Fundación I+E lanza la segunda edición de su programa de mentoría para formar a las líderes del futuro.
Iker Barricat, presidente del Grupo Adecco en España, es uno de los impulsores de la iniciativa debido a su compromiso…
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Konecta, galardonada con el Premio SERES 2025 por impulsar la empleabilidad de jóvenes vulnerables a través del Hub Empleo Verde.
● Konecta ha sido reconocida, a través de su Fundación, por su compromiso con la inclusión social y la empleabilidad sostenible, impulsada…
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La Fundación Adecco reúne a 200 profesionales expertos en discapacidad para acelerar la inclusión sociolaboral.
· Psicólogos, fisioterapeutas, logopedas, pedagogos y otros especialistas han participado en un ciclo de diez jornadas profesionales desarrolladas por el programa…
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DAU Barcelona celebra su edición más grande y ambiciosa.
El festival convertirá Barcelona en el principal punto de encuentro de aficionados, editoriales y profesionales de los juegos de mesa…
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30 personas en riesgo de exclusión de Gipuzkoa se benefician de un programa de empleabilidad en el sector energético.
· TalentuaIndartuz, que tiene una duración de 15 meses, busca mejorar la empleabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión…
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Gizagune, primera organización del País Vasco en conseguir el Distintivo de Empresa Saludable del Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral.
El reconocimiento pone en valor el compromiso de la entidad con la salud psicosocial, la conciliación y la equidad en…
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La inestabilidad laboral en familias monoparentales incrementa el riesgo de pobreza intergeneracional: el 55% de las madres en solitario afronta dificultades para asumir los gastos en educación.
· Detrás de esta dificultad subyace un factor determinante: mayores barreras de las mujeres al frente de familias monoparentales para acceder…
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