Conciliación e Igualdad
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ECIJA impulsa el liderazgo femenino con “Mujeres que Transforman”
ECIJA, el despacho español con mayor porcentaje de mujeres socias, refuerza su compromiso con la igualdad de género a través…
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Pese a la escasa presencia femenina, más del 80% del sector de la construcción y reformas cree en la igualdad de oportunidades.
La mayoría de los puestos técnicos y de liderazgo continúan estando ocupados por hombres, si bien ocho de cada diez…
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El 56% de las mujeres propietarias de pequeñas empresas en España son la principal fuente de ingresos del hogar.
La Encuesta Global de Emprendimiento 2025 de GoDaddy indica que las mujeres españolas están adoptando la IA con confianza y…
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El número de mujeres migrantes en edad de trabajar crece un 41% en la última década, mientras que las españolas caen un 1%
Las mujeres extranjeras ganan peso en el mercado laboral, pero las barreras de acceso al empleo siguen siendo un desafío.…
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Cada vez más CEO mujeres en las startups españolas: El 51% tiene una mujer como líder.
Las startups fundadas únicamente por mujeres representan el 10% del total en 2024, 4 puntos porcentuales más que en 2022,…
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La paridad de género en España mejora por tercer año consecutivo
El V Índice ClosinGap, elaborado por la Asociación ClosinGap en colaboración con PwC, sitúa la paridad de género en España…
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La Cámara de Comercio reafirma su compromiso con la igualdad de género impulsando iniciativas como Mujeres que dejan huella: Liderando el progreso de las empresas.
El evento, organizado por el Club Cámara Madrid en el marco de su 10º aniversario, tiene como propósito destacar el…
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La formación continua y la especialización en tecnologías emergentes, las claves para afrontar la brecha de género que genere la IA.
La automatización de tareas impulsada por la IA está redefiniendo el empleo, transformando los procesos productivos y generando nuevos desafíos.…
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El envejecimiento se dispara en España y alcanza el récord de 142%:Se contabilizan 142 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16.
La apuesta por el talento sénior no es un reto futuro, sino una urgencia presente. La cifra ha experimentado un…
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BBVA supera el 35% de mujeres directivas
En 2022 BBVA fijó el objetivo de llegar al 35% de mujeres en puestos directivos para 2024. Un objetivo concreto y medible acompañado…
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