Conciliación e Igualdad
-
La paridad de género en España mejora por tercer año consecutivo
El V Índice ClosinGap, elaborado por la Asociación ClosinGap en colaboración con PwC, sitúa la paridad de género en España…
Leer más » -
La Cámara de Comercio reafirma su compromiso con la igualdad de género impulsando iniciativas como Mujeres que dejan huella: Liderando el progreso de las empresas.
El evento, organizado por el Club Cámara Madrid en el marco de su 10º aniversario, tiene como propósito destacar el…
Leer más » -
La formación continua y la especialización en tecnologías emergentes, las claves para afrontar la brecha de género que genere la IA.
La automatización de tareas impulsada por la IA está redefiniendo el empleo, transformando los procesos productivos y generando nuevos desafíos.…
Leer más » -
El envejecimiento se dispara en España y alcanza el récord de 142%:Se contabilizan 142 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16.
La apuesta por el talento sénior no es un reto futuro, sino una urgencia presente. La cifra ha experimentado un…
Leer más » -
BBVA supera el 35% de mujeres directivas
En 2022 BBVA fijó el objetivo de llegar al 35% de mujeres en puestos directivos para 2024. Un objetivo concreto y medible acompañado…
Leer más » -
El 53% de los trabajadores españoles estaría dispuesto a renunciar a su trabajo si les impidiera disfrutar de su vida personal.
El 41% de los encuestados españoles afirma haber renunciado a un empleo debido a un entorno laboral tóxico, un 9%…
Leer más » -
La Cátedra de Autismo y Fundación Konecta ponen en marcha el proyecto LaboraTEA para la inclusión laboral de personas autistas.
· La Cátedra de Autismo de la Universidad de Sevilla, Autismo Sevilla y Fundación Konecta realizan una jornada empresarial como actividad…
Leer más » -
Banco Santander impulsa la educación financiera como motor del progreso social.
La tecnología avanza a pasos agigantados y de forma muy rápida. En este contexto, la capacitación digital es, más que una habilidad…
Leer más » -
Nueva convocatoria de los Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión, que reconocen las iniciativas empresariales de alto impacto social y valor corporativo.
La VIII edición de los Premios de Diversidad, Equidad e Inclusión reconocerá iniciativas empresariales de alto impacto social y valor…
Leer más » -
Las mujeres representan el 56% del personal investigador del sector químico, 25 puntos por encima del promedio de mujeres investigadoras que trabajan en la industria española.
1 de cada 5 personas investigadoras de la industria española trabaja en el sector químico. De ellas, el 56% son…
Leer más »